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2024年离职员工必威体育官网网址协议
甲方:
乙方:_____
身份证号码:_____
乙方现为甲方公司员工,担任职务,已经知悉甲方及甲方参股公
司(本协议以下内容中所称“甲方”均含“甲方参股公司”)的商业
秘密。现乙方因个人原因提出辞职,为了明确乙方离职后必威体育官网网址义务,
有效保护甲方及甲方参股公司的商业秘密,甲、乙双方本着平等、自
愿和诚实信用的原则签订本必威体育官网网址协议。
第一条商业秘密
1、本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息等
各项文件。乙方对此商业秘密承担必威体育官网网址义务。乙方确认甲方已对甲方
的商业秘密采取了合理的必威体育官网网址措施。
2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方
案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数
据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文
档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信
息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,并且未
在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技
术。
第1页共8页
4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政
策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和
经营信息。
5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘
密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担必威体育官网网址义务的事
项,也属本必威体育官网网址协议所称的商业秘密。
第二条必威体育官网网址承诺
乙方为本协议所约定的必威体育官网网址义务人。乙方承诺从甲方离职后不从
事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。
第三条乙方的必威体育官网网址义务
1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘
密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。
2、在劳动合同关系解除或终止后,乙方不得以任何形式披露、使
用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物
件;不得向不承担必威体育官网网址义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得
复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。
3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户
名单等交还甲方。
4、乙方在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营
秘密),在劳动合同关系解除或终止之后,乙方承认甲方对这些商业
秘密的所有权,乙方承诺给予必威体育官网网址。
第四条必威体育官网网址义务的终止
1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。
2、有关的信息、技术等已进入公共领域。
第2页共8页
第五条违约责任
乙方违反协议中的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
第六条其他
1、因执行本协议而发生纠纷,双方应协商解决,协商不成,可在
起诉方所在地人民法院起诉。
2、本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人
(签字):
本协议签订时间为:____年____月____日
如有侵权,请联系删除。
2024年离职员工必威体育官网网址协议(2)
本协议由以下各方于签署日期日进入,并约定如下:
第一条必威体育官网网址义务
离职员工应对离职公司在离职期间及之后的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义
务。未经离职公司书面许可,离职员工不得将任何与离职公司相关的
商业秘密、技术信息、营销策略、客户资料以及其他必威体育官网网址信息向任何
第三方披露,包括其他公司、个人、记者等。
第二条必威体育官网网址期限
离职员工应对本协议项下的必威体育官网网址义务承担无限期的责任,即使其
不再与离职公司有任何关系,也应继续履行必威体育官网网址义务。
第三条处罚条款
第3页共8页
1.如若发现离职员工违反本协议约定之任何条款,离职公司有权
采取以下一种或多种措施:
(1)申请法律途径追究离职员工的法律责任;
(2)要求离职员工返还或销毁已披露的与必威体育官网网址信息相关的文件、电
子数据等;
(3)要求离职员工赔偿因违约行为给离职公司造
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