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开阳劳动合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：开阳科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国某市区某街道123号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，通过官方通信渠道联系

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2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：阳光人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国某市区某路456号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，通过官方通信渠道联系

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合同简介：

鉴于甲方作为一家专注于科技创新的企业，在业务快速发展的过程中，对高素质人才的需求日益增长；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的行业经验和人才资源。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下合作协议。

一、合作背景

甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供劳动合同服务，包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等。乙方同意在甲方指定的区域和行业内，为甲方提供专业、高效的人力资源服务。

二、合作前提条件

1.双方应严格遵守国家有关法律法规，确保合作的合法合规性；

2.双方应遵循公平、公正、公开的原则，确保合作过程中的信息透明和权益保障；

3.双方应充分发挥各自优势，共同推进甲方的人力资源管理工作，实现互利共赢。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，以确保甲方在人力资源方面的需求得到有效满足，同时保障乙方合法权益。

自本合同签署之日起，双方应严格按照本合同约定的条款履行各自义务，共同推进双方合作事宜。如遇合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可协商解决。凡因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供人力资源服务的相关事项，确保甲方在业务发展过程中对人才的需求得到有效满足。具体内容包括但不限于：人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等。乙方应依据甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，协助甲方优化人才队伍，提升企业竞争力。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等服务；

2.高素质人才：指符合甲方招聘要求，具备相应学历、专业技能和工作经验的人才；

3.合同履行期限：自本合同签署之日起至双方协商终止或合同到期之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务；

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价，并提出改进意见；

（3）甲方有权根据业务需要调整乙方提供的服务内容和服务方式。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息和相关资料；

（2）甲方应按时足额支付乙方服务费用；

（3）甲方应积极配合乙方的服务活动，为乙方提供必要的支持和便利条件；

（4）甲方应尊重乙方提供的专业意见，共同解决合作过程中出现的问题。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便更好地提供人力资源服务；

（3）乙方有权根据甲方需求和市场情况，调整服务策略和方式。

2.义务：

（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的人力资源服务；

（2）乙方应确保所提供人才的质量，对招聘过程中出现的问题负责解决；

（3）乙方应及时向甲方反馈服务进展情况，并根据甲方需求进行调整；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和员工隐私，不得泄露给第三方；

（5）乙方应按照国家法律法规和行业规范，合法合规地开展人力资源服务。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据市场行情、服务内容等因素，协商确定人力资源服务费用为人民币XX万元/年（大写：XXXX,XXX元整）。

2.支付方式：甲方以银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同生效后五个工作日内支付首期服务费用，后续每季度支付一次，每季度最后一个月的25日前支付下一季度服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）合同生效后五个工作日内，甲方支付首期服务费用；

（2）每季度最后一个月的25日前，甲方支付下一季度服务费用；

（3）合同到期前一个月，双方协商是否续约。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额0.1%的违约金；

2.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；