- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同书百度云
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3百度云(合作方)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1甲方工作任务
3.2乙方工作职责
第四条:工作地点
4.1甲方所在地
4.2乙方办公地点
第五条:工作时间
5.1标准工作时间
5.2加班制度
第六条:劳动报酬
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利补贴
第七条:社会保险
7.1养老保险
7.2医疗保险
7.3失业保险
7.4工伤保险
7.5生育保险
第八条:商业秘密和知识产权
8.1必威体育官网网址义务
8.2知识产权归属
第九条:合同解除和终止
9.1双方协商一致解除
9.2甲方单方面解除
9.3乙方提前解除
9.4合同终止情形
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
第十二条:合同的生效、变更和解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更
12.3合同解除
第十三条:其他约定
13.1培训协议
13.2竞业限制
13.3个人信息保护
第十四条:附件
14.1劳动合同附件一:职位说明书
14.2劳动合同附件二:岗位职责描述
14.3劳动合同附件三:培训计划
14.4劳动合同附件四:必威体育官网网址协议
14.5劳动合同附件五:其他补充协议
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2无固定期限:本合同期限为无固定期限,自____年____月____日起。
第三条:工作内容
3.1甲方工作任务:甲方根据乙方的职位和工作职责,为乙方提供相应的工作任务。
3.2乙方工作职责:乙方应当按照甲方的要求,履行相应的职位职责,并完成甲方分配的工作任务。
第四条:工作地点
4.1甲方所在地:乙方的工作地点为甲方所在地,即____省____市____区____路____号。
4.2乙方办公地点:乙方办公地点为甲方指定的办公场所,具体地点为____省____市____区____路____号。
第五条:工作时间
5.1标准工作时间:甲乙双方按照国家规定的工作时间执行,即每周工作5天,每天工作8小时。
5.2加班制度:乙方在完成工作任务的前提下,如需加班,应提前向甲方申请,并按照国家规定支付加班费。
第六条:劳动报酬
6.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。
6.2绩效奖金:乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。
6.3福利补贴:乙方按照甲方的规定,可享受相应的福利补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
第七条:社会保险
7.1养老保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险。
7.2医疗保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳医疗保险。
7.3失业保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳失业保险。
7.4工伤保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳工伤保险。
7.5生育保险:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳生育保险。
第八条:商业秘密和知识产权
8.1必威体育官网网址义务:乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密和知识产权必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
8.2知识产权归属:乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
第九条:合同解除和终止
9.1双方协商一致解除:经双方协商一致,可以提前解除本合同。
9.2甲方单方面解除:甲方有充分理由,可以单方面解除本合同。
9.3乙方提前解除:乙方提前解除本合同,需提前____天书面通知甲方。
9.4合同终止情形:本合同终止的情形包括合同期限届满、双方协商一致解除、甲方单方面解除、乙方提前解除等。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
10.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
第十一条:争议解决
11.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。
11.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
11.3仲裁解决:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.4诉讼解决:对仲裁裁决不
文档评论(0)