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【劳务合同】公司劳务合同模板下载5篇

篇1

劳务合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每日工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。具体津贴和补贴按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全设施等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除劳动合同。如一方需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的，应承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给守约方造成的一切损失。

2.乙方在履行劳动合同过程中，因个人原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额应相当于因乙方过错给甲方造成的实际损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定支付乙方赔偿金。赔偿金金额应相当于乙方在甲方实际工作的年限所应得的劳动报酬总额。

4.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应按规定支付甲方赔偿金。赔偿金金额应相当于甲方为乙方提供的培训费用及因乙方违约给甲方造成的实际损失之和。

5.双方均有过错的，应根据过错程度相互承担赔偿责任。具体赔偿金额应根据过错程度和损失程度确定。

6.双方约定的其他违约责任及赔偿损失条款：_________。

篇2

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方注册登记的经营场所或甲方指定的其他工作场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方执行工时制度。甲方保证乙方每周至少休息____日。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月