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打印劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方将在甲方担任的岗位是：_________

2.乙方的主要工作职责是：_________

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间是：_________

2.乙方的工作地点是：_________

三、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪是：_________

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有以下福利待遇：_________

四、违约责任与赔偿

1.双方同意，如一方违反本合同的任何条款，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件，需支付违约金，并赔偿乙方的相关损失。

3.乙方如擅自离岗或未完成工作任务，需支付违约金，并赔偿甲方的相关损失。

五、合同终止与解除

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为_________个月。试用期满后，根据双方协商，可签订正式劳动合同。

2.双方同意，在以下情况下，可以解除本合同：

（1）双方协商一致的；

（2）乙方因健康原因无法继续工作的；

（3）甲方因业务需要调整岗位或地点的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

3.乙方在试用期内的工资和福利按照试用期的标准执行。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方可以适当调整乙方的薪资和福利。

4.甲方在试用期满后，认为乙方不适合继续留用的，应当给予乙方相应的经济补偿。补偿标准为：试用期工资×试用期月数+其他应得未得福利。

5.乙方在试用期满后，认为甲方的工作环境或待遇不符合期望的，可以提前3天书面通知甲方，甲方在收到通知后3个工作日内给予乙方相应的经济补偿。补偿标准为：试用期工资×试用期月数+其他应得未得福利。

6.双方协商解除本合同时，应当达成书面协议，明确双方的权利和义务，以及补偿和赔偿的具体金额和方式。协商解除合同的协议应当加盖双方公章或签字确认。

7.甲方违反本合同约定解除劳动关系的，需承担相应的法律责任。乙方违反本合同约定擅自离岗或未完成工作任务的，需承担相应的违约责任。具体责任和赔偿方式根据双方协商确定。

8.双方同意，在解除劳动合同时，应当做好工作交接和物品归还工作。乙方需将工作期间使用的物品、资料等归还给甲方。甲方需为乙方出具离职证明等相关文件。

9.双方同意，在解除劳动合同时，应当遵守相关法律法规的规定，不得损害对方的合法权益。如有争议或纠纷，应当通过协商或法律途径解决。

10.双方同意，在解除劳动合同时，如有未完成的任务或未完成的工作目标，应根据实际情况进行相应的调整和补偿。具体调整和补偿方式由双方协商确定。

11.双方同意，在解除劳动合同时，应积极配合相关部门进行审计和调查工作，确保资产和财务的清晰和安全。如有违规行为或不当行为发生，应及时向上级主管部门报告并承担相应的法律责任。

12.双方同意，在解除劳动合同时，应遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关制度要求。乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。如有违反必威体育官网网址规定的行为发生，应依法承担相应的法律责任。

13.双方同意，在解除劳动合同时，应遵守国家和地方的相关法律法规的规定。如有违反法律法规的行为发生，应依法承担相应的法律责任。同时，双方也应积极配合相关部门进行法律程序的办理和协调沟通工作。

14.在合同终止或解除的情况下，甲方应根据相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。具体补偿和福利标准根据双方协商确定。如双方协商无法达成一致意见时，可依据相关法律法规进行仲裁或诉讼程序的办理和协调沟通工作。但仲裁或诉讼期间不停止本合同相关条款的执行。仲裁或诉讼结果出来后按照仲裁或诉讼结果执行。仲裁或诉讼费用由败诉方承担。但双方协商同意由违约方承担时从协商结果为准。仲裁或诉讼期间双方应继续履行本合同的相关条款约定。仲裁或诉讼结果出来后按照仲裁或诉讼结果执行仲裁或诉讼费用由败诉方承担但双方协商同意由违约方承担时从协商结果为准仲裁或诉讼期间双方应继续履行本合同的相关条款约定仲裁或诉讼结果出来后按照仲裁或诉讼结果执行仲裁或诉讼期间不停止本合同相关条款的执行仲裁或诉讼结果出来后按