行政内勤的主要职责(通用5篇).pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

行政内勤的重要职责（通用5篇）

行政内勤的重要职责第1篇

负责办公室环境清洁（含绿化）的监督、管理；

做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

做好材料收集、档案管理等工作。

对来访客人做好接待、登记、引导工作，适时通知被访人员。

对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；

负责员工每日考勤情况，负责每月统计公司员工的考勤情况，

考勤资料存档；

负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领

用、发放、出入库做好登记，不定时检查用品库存，适时做好后勤

保障工作；

负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行

增补。

帮助上级进行内务、安全管理，为其他部门供给适时有效的行

政服务。

帮助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办

的临时事务；

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

其他工作等

行政内勤的重要职责第2篇

职责：

1、帮助上级建立健全公司聘请、培训、员工关系等工作；

2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地实施，

搭配其他业务部门工作；

3、负责公司内部人才的聘请、入离职、人员信息、薪资考核、

异动手续、社保缴纳办理等工作；

4、帮忙建立员工关系，组织公司各类活动；

5、搭配上级做好行政人事方面的日常工作。

6、公司各类临时性行政类工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源专业优先；

2、谙习行政人事工作内容，可娴熟操作聘请、培训工作流程；

3、至少1年以上聘请工作阅历，谙习终端人才聘请阅历优先；

4、谙习国家及地方各项劳动人事相关法律法规；

5、工作热诚积极、细致耐性，具有良好的沟通本领、协调本领，

性格开朗，相貌端正，待人热诚；

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

3、谙习word、excel、ppt等办公软件的操作。

行政内勤的重要职责第3篇

前台接待、快递收发，

公司饮用水、水电费、电话费、物业费、暖气费用的缴纳和行

政费用管理；

办公用品、礼品购买发放；

考勤统计、布置值日、组织会议、活动布置；

办公设备联系维护

6、国内外展会的申请与对接、酒店、车票预定；

7、全面负责聘请工作，聘请渠道的开发与维护，人才的引进与

培育，聘请计划的订立与实施；

8、负责劳动关系管理（包括劳动关系的建立、异动、任免、续

约、变更、停止、解除等）

领导交办的其他事务。

行政内勤的重要职责第4篇

职责：

帮助主管