网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

单位制度呈现合集【人力资源管理篇】.docx

单位制度呈现合集【人力资源管理篇】.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

制度模板1:内部调动工作制度

(一)工作目标

1、达到工作与人力资源的最佳匹配,使人尽其才,提高工作绩效和工作满意度。

2、调整公司内部的人际关系和工作关系。

(二)岗位变动:

1、调岗

因部门调整或业务需要,或为符合员工工作能力和发展意向,公司可安排员工调岗。

2、借调

因业务上的需要,公司可把员工借调到其他部门。

3、待岗

当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要,经过培训仍无法达到要求时,部门可向人力资源部提出安排其待岗。

(三)工作程序

1、调岗

当公司内部出现岗位空缺时,除考虑内部提升及外部招聘外,亦考虑平

级调岗。公司有关部门及员工本人均可提出调岗。

员工提出的调岗,应由本人提出书面调岗申请,经所在部门经理同意后,

填写《人事变动表》,部门经理填写《工作评估表》,报总经理批准,后由人力资源部参照员工聘用审批程序办理。

2、借调

由公司或拟借调单位的经理提出,经人力资源部与有关部门协商,报总经理批准而决定。

用人部门向人力资源部提出借调申请,由人力资源部同用人部门、调出部门及员工本人协商取得一致。

用人部门或人力资源部填制《人事变动表》,相关部门签字后,报公司总经理批准。

3、待岗

待岗应由用人部门以书面形式提出,填写《人事变动表》,详细说明待岗理由,交人力资源部,报总经理审批。同时由用人部门和人力资源部共同协调其工作安排,在两个星期内仍不能安排其工作的,进入离职工作流程。

制度模板2:办公区标准化建设管理制度

1范围

本规定规范了公司办公区标准化建设活动准则,为建立整洁、有序、高效的工作环境特制定如下规定。

2职责

2.1办公室是本规定的归口管理部门。

2.2各部门按本规定执行。

3要求

3.1定置管理

3.1.1办公室的物品实行定置管理,按照公司统一要求,整齐、有序摆放,不得随意改变。

3.1.2所有文件柜、资料柜、储物柜必须实行定置管理,定置图(见附录1)贴于柜门内左中位置。

3.1.3公司统一配置的文件柜,每层用标签定位,贴于横隔板处;标签长为50mm,宽和隔板宽度一致。

3.1.4办公桌必须有定置图(见附录2),贴于桌子左内侧下方或柜门内。

3.1.5定置图必须图物相符,如有变动应及时更换定置图。

3.2文件柜、资料柜、储物柜

3.2.1柜内物品摆放整齐办公用品及私人用品要分类定置摆放并加以标识,物品摆放与定置图相符。

3.2.2柜子上、下不得放置任何物品。

3.2.3文件柜、资料柜可以放置以下物品:文件、标准、资料与业务有关书籍、报刊杂志、各类空白表格、计划、总结、报告、记录(有保存期规定的按其规定,无保存期规定的保存一般不超过3年)、办公用品、招待用品等。

3.2.4文件柜、资料柜内的文件应分类存放在适当的文件夹(盒)内,盒内应有相应的目录,文件夹(盒)的外侧应加贴宋体(加黑)打印的标识,同类文件盒所贴标识的长、宽必须统一,并按文件柜内的定置图或定位标识有序摆放,以便快速查找。

3.2.5文件柜、资料柜按中支要求统一编号(见附录3)

3.3办公家具及室内物品摆放

3.3.1室内办公家具摆放整齐、美观,通行方便。

3.3.2办公室内的更衣柜只能放置衣物、包,不能放置有损更衣柜的物品。

3.3.3每间办公室种养盆花不得超过两盆,花盆须有接水盘。

3.3.4人员离开办公室达半天(含半天)时,室内一切物品摆放位置必须和定置图一致。

3.3.5员工离开办公室,办公椅(凳)要正对办公桌摆放整齐。

3.3.6办公电器的各类导线集束,用夹子、胶布固定好,杜绝零乱现象。

3.4办公桌(含工作台电脑桌等)

3.4.1办公桌面放置的文件资料应是当日要用的,桌面及抽屉内放置的物品是保证正常办公最低量的用品。

3.4.2桌面物品放置整齐。桌面只能放置电话机、传真机、水杯、台历、文具盒、资料架以及当前办公用的物品、当日内工作须处理的文件资料。

3.4.3办公桌内可以放置的物品:

a.文件资料:(已书写、记载文字的)包括笔记本、非必威体育官网网址文件、记录、字典,与工作有关的书籍、软盘、光盘、证件、账页等。

b.办公用品:笔、墨水、橡皮、尺、订书机、印泥;没有文字的稿纸,空白表格、纸张、软盘、光盘等。

c.私人用品:指与工作离不开的必需品,包括饭盒、毛巾、手纸、化妆品、雨具、药品等。

3.4.4办公桌内的物品分类存放整齐,物品摆放数量降到最低限度,每个抽屉内的物品原则上不超过抽屉的2/3高度,私人物品放置于办公桌左边的最下格。

3.5墙面

3.5.1墙面不允许挂贴图表、物品,其它多余物一律清除。

3.5.2墙面不应悬挂工作服及私人用品等。

3.5.3墙面不应有破损、裂纹,如墙面有破损或裂纹应及时要求修补。

3.5.4墙面不应有灰尘或蜘蛛网,保持干净、整洁。

3.6

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档