事业单位聘用临时工劳动合同模板6篇.docx

事业单位聘用临时工劳动合同模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本协议，共同遵守。

一、合同期限和工作岗位

1.合同期限从XXXX年XX月XX日起到XXXX年XX月XX日止。在此期间内，甲方聘用乙方在__________岗位工作。工作岗位是临时的吗？如因工作需要发生变化则须协商。协议期内必须服从甲方的工作安排。如遇特殊情况需调整岗位的，双方友好协商。

二、工作时间和待遇

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期至____年____月____日止。合同期满，根据工作需要和单位安排，双方协商同意，可以续约。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要聘用乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的各项工作任务。具体工作内容根据岗位说明书及各部门制定的相关岗位职责进行安排。工作地点在甲方所属事业单位所在地。

三、工作时间和休假

工作时间按照国家和地方规定执行。因工作需要加班的，应按照国家有关法律规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

乙方的薪酬及福利待遇按照甲方有关规定执行。试用期薪酬为____元/月，试用期满后薪酬为____元/月，并享受相应的福利待遇。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。因工作原因造成事故伤害的，甲方应依法承担相应的责任和赔偿。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，甲方有权依法依规处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。劳动合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方规章制度执行。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任及其他约定事项

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。双方还就其他约定事项达成如下协议：_______________________________________________________________________。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号：__________________

联系方式：__________________联系方式：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

法定代表人或主要负责人：__________

地址：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________性别：__________民族：__________

出生年月：__________身份证号：__________

住址：__________联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

篇4