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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动合同解约书范文

本合同目录一览

1.解约背景与原因

1.1双方同意解除劳动合同的背景与原因

1.2解约的合法性与合理性

2.解约双方的基本信息

2.1解除劳动合同的甲方（雇主）的基本信息

2.2解除劳动合同的乙方（雇员）的基本信息

3.解约时间与方式

3.1双方约定的解约时间

3.2解约方式：协商解除、单方面解除等

4.解约后的权益处理

4.1经济补偿与赔偿

4.2社会保险与公积金的处理

4.3知识产权、商业秘密的保护

5.解约后的必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.解约后的竞业限制

6.1限制行业与地域

6.2限制期限

6.3违约责任

7.解约后的双方义务与责任

7.1甲方义务与责任

7.2乙方义务与责任

8.解约协议的效力

8.1解约协议的法律效力

8.2解约协议的履行与变更

9.解约协议的争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.解约协议的附件

10.1劳动合同复印件

10.2相关法律法规与政策文件

11.其他约定

12.解约协议的签署与生效

12.1签署时间与地点

12.2签署双方的授权代表

12.3解约协议的生效时间

13.解约协议的终止条件与程序

13.1终止条件

13.2终止程序

14.附则

14.1解约协议的修改与补充

14.2解约协议的继承与转让

14.3解约协议的废止与失效

第一部分：合同如下：

1.解约背景与原因

1.1双方同意解除劳动合同的背景与原因

1.2解约的合法性与合理性

本解约行为符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方在试用期内解除劳动合同的行为合法、合理。甲方在解除劳动合同前，已向乙方告知解除原因，并给予乙方合理的解释和陈述机会。同时，甲方将根据法律规定和合同约定，向乙方支付相应的经济补偿。

2.解约双方的基本信息

2.1解除劳动合同的甲方（雇主）的基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系人：____________________

联系电话：____________________

2.2解除劳动合同的乙方（雇员）的基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方联系方式：____________________

3.解约时间与方式

3.1双方约定的解约时间

双方约定于____年__月__日解除劳动合同，自即日起，乙方不再享有甲方员工的待遇和权益。

3.2解约方式：协商解除、单方面解除等

本劳动合同的解除方式为协商解除，双方自愿达成一致，解除劳动合同。

4.解约后的权益处理

4.1经济补偿与赔偿

甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。甲方应支付乙方自试用期开始至解除劳动合同之日的工资、加班费、奖金等，总额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2社会保险与公积金的处理

甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续，确保乙方的社会保险及住房公积金权益不受影响。

4.3知识产权、商业秘密的保护

解除劳动合同后，乙方仍应遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定，对在甲方工作期间接触到的甲方知识产权、商业秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

5.解约后的必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方同意对在甲方工作期间接触到的任何必威体育官网网址信息（包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等）予以必威体育官网网址，并不得向任何第三方披露。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自双方解除劳动关系之日起算，至____年__月__日止。

5.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

6.解约后的竞业限制

6.1限制行业与地域

乙方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的企事业单位、社会组织或者个体工商户中从事相同或者相似的工作，地域限制为中国境内。

6.2限制期限

乙方的竞业限制期限自双方解除劳动关系之日起算，至____年__月__日止。

6.3违约责任

乙方如违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.解约后的双方义务与责任

7.1甲方义务与责任

甲方应在合同解除后一次性支付乙方经济补偿，并为乙方