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Y公司员工培训管理研究
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摘要
新时代习近平“人才观”中提出“聚天下英才而用之”、“开发创新人才”培养造就世界水平的科学家、网络科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。
面对如今社会飞速发展的时代，企业要想稳定发展，就要依靠员工的共同进步与努力，因此企业要刺激调动员工的学习积极性，把员工培训结合企业的战略部署，令员工培训不只具备实用性，且要有前瞻性。
本文以Y公司为研究对象，围绕Y公司员工培训管理研究这一主题，运用问卷调查法、访谈法、实地考察法来收集数据，通过统计分析软件对收集回来的
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