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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
2022年安康杯煤矿安全知识竞赛抢答试题
库及答案(共220题)
1、每位下井人员必须随身携带自救器,并学会使用。(√)
2、CO过滤式自救器能多次重复使用。(×)
3、过虑式自救器不受外界气体的限制,可以在各种有毒气体及缺氧
的环境中使用。(×)
4、佩载自救器脱险时,吸气温度高是正常现象。(√)
5、避难硐室必须设置向外开启的严密、坚固的隔离门,室内净高不
得小于2米,要有足够的空间大小,使每人占用的面积不得少于0.5m2。
(√)
6、永久性避难硐室是利用独头巷道、硐室或两道风门之间的巷道,
由避难人员修建。(×)
7、矿山救护队值班员必须每天8小时值班。(×)
8、进风井口、井筒、井底车场、主要进风巷发生火灾时,为抢救井
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
下工作人员,可以考虑进行全矿井反风。(√)
9、发生煤(岩)与瓦斯突出事故,不得停风和反风。(√)
10、当火灾事故在矿井回风流中必须实行全矿井的反风。(×)
11、矿长和矿井总工程师应当组织职工学习矿井灾害预防和处理计划,
使他们熟悉在发生灾害时的避灾路线和应当采取的措施,并且每年至
少组织一次矿井救灾演习。(√)
12、职业安全健康管理体系的建立可以全方位的保护从业人员的人身
安全。(√)
13、用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损
害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。(√)
14、用人单位因劳动者依法行使正当职业卫生保护权利而降低其工资
福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。(√)
15、各级工会组织应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者
依法享受工伤社会保险待遇。(×)
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
16、在发现危及劳动者生命、健康的情形时,工会组织有权建议用人
单位组织劳动者撤离危险现场。(×)
17、企业文化是由企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并
共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范。(√)
18、企业文化可划分为三个层次,即物质层、制度层和精神层。(√)
19、企业形象是一个企业文明度、知名度和美誉度的总称。(√)
20、企业道德观念要求企业要有社会公德、社会责任感,企业的发展
不能以牺牲社会利益为代价。(√)
21、矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口,出口
之间距离不得小于20米。(×)
22、采煤工作面至少保持2个畅通的安全出口,一个通到回风巷,另
一个通到进风巷。(√)
23、井下各主要巷道的岔道口都必须设置路标,指明通往出口的方向。
(√)
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
24、煤矿的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培
训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。(√)
25、煤矿应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因
素、防范措施以及事故应急措施。(√)
26、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措
施而降低其工资、福利等待遇或者解除其订立的劳动合同。(√)
27、用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
(√)
28、治疗工伤所需一切费用都从工伤保险基金支付。(×)
29、国家机关工作人员和国有企业负责人,可以投资入股煤矿。(×)
30、应急处理预案和煤矿灾害及预防处理计划,可以只贯彻到班组长
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