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培训服务合同

合同编号：__________

甲方（培训提供方）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（培训接受方）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方（培训提供方）提供的培训服务及相关内容的提供者。

1.2乙方：指甲方（培训接受方）接受培训服务并支付培训费用的主体。

1.3培训服务：指甲方为乙方提供的包括但不限于课程讲解、实践指导、考核评估等培训活动。

第二章合同目的与适用范围

2.1本合同旨在规范甲乙双方在培训服务过程中的权利、义务和责任。

2.2本合同适用于甲乙双方因培训服务所产生的各项法律关系。

第三章培训服务内容与要求

3.1甲方应按照约定的课程内容和标准向乙方提供培训服务。

3.2甲方应保证培训服务的质量，保证培训内容的科学性、实用性和先进性。

3.3乙方应按照甲方的要求参加培训，完成培训任务，并遵守甲方制定的培训纪律。

第四章培训费用与支付方式

4.1乙方应按照本合同约定的费用支付甲方培训服务费用。

4.2培训费用支付方式为（现金、转账、等），具体支付时间为签订本合同之日起____个工作日内。

第五章培训服务期限与地点

5.1培训服务期限为____个月，自本合同签订之日起计算。

5.2培训地点为_________________________。

第六章培训师资质与选定

6.1甲方应保证所提供的培训师具备相应的资质和经验，符合以下条件：

6.1.1拥有相关行业的专业资格证书；

6.1.2具备至少____年以上的培训经验；

6.1.3具有良好的职业操守和培训效果。

6.2甲方应在培训开始前向乙方提供培训师的详细资料，包括但不限于简历、资质证书等。

6.3乙方有权对培训师的资质进行审核，如乙方认为培训师不符合约定资质，有权要求甲方更换培训师。

第七章培训材料与资源

7.1甲方应向乙方提供培训所需的教材、讲义、案例等培训材料。

7.2甲方应保证提供的培训材料具有合法版权，不得侵犯他人知识产权。

7.3乙方应合理使用培训材料，未经甲方书面同意，不得将培训材料用于其他用途或向第三方披露。

第八章培训效果评估与反馈

8.1甲方应在培训期间定期对乙方的学习进度和培训效果进行评估。

8.2评估结果应及时反馈给乙方，并作为改进培训方案和方法的依据。

8.3乙方应积极参与培训评估，对培训效果提出真实、客观的反馈意见。

第九章必威体育官网网址条款

9.1乙方在培训过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

9.2乙方应对所接触到的机密信息严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.3必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。

第十章违约责任与争议解决

10.1若甲方未能按照约定提供培训服务，导致乙方无法达到培训目标，甲方应承担违约责任，退还部分或全部培训费用。

10.2若乙方未能按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。

10.3双方因本合同的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一章培训服务变更与终止

11.1在培训服务期限内，如乙方因特殊原因需变更培训计划，应提前____个工作日以书面形式通知甲方。

11.2若甲方因不可抗力等因素无法提供培训服务，应及时通知乙方，并协商确定后续培训安排。

11.3双方协商一致，可以提前终止本合同，终止后的相关事宜应按照双方协商的结果处理。

第十二章保险与安全

12.1甲方应为培训师和乙方参与培训的人员提供必要的安全保障措施。

12.2甲方应保证培训场所符合国家安全标准，对于可能存在的安全隐患应提前告知乙方。

12.3乙方在培训期间应遵守安全规定，对于因乙方原因造成的损失，乙方应承担相应责任。

第十三章不可抗力

13.1任何一方由于不可抗力导致无法履行本合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

13.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、行为、战争等无法预见、无法克服和无法避免的事件。

13.3发生不可抗力事件，双方互不承担违约责任，但应协商确定合理的处理方案。

第十四章一般条款

14.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签署后与本合同具有同等法律效力。