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部门工作经费支出绩效自评报告
〔2017年度〕
部门名称〔公章〕：昆明市官渡区人民政府吴井街道办事处
工程单位：昆明市官渡区人民政府吴井街道办事处
主管部门：昆明市官渡区人民政府
工程名称：部门工作经费
绩效自评日期：2018年08月24日
2018年08月
评价小组成员：
评价小组
机构职位
姓名
职务/职称
所属
单位/处室
签字
组长
山屹峰
所长
吴井街道办事处
副组长
黎云琳
会计
吴井街道办事处
成员
陈警辉
会计
吴井街道办事处
成员
严天艳
审计人员
云南祺为财务管理咨询
成员
刁文池
审计人员
云南祺为财务管理咨询
报告撰写人〔签字〕：
年月日
评价工作负责人〔签字〕：
年月日
目录
TOC\o1-3\h\u摘要1
一、工程根本情况4
〔一〕工程概况4
1、立项背景及目的4
2、工程实施情况5
3、资金来源及使用情况5
4、组织及管理情况6
〔二〕绩效目标8
1、总目标8
2、年度目标8
二、绩效评价工作情况8
〔一〕绩效评价目的8
〔二〕绩效评价工作方案制定过程9
〔三〕绩效评价原那么、评价方法10
〔四〕绩效评价实施过程10
〔五〕本次绩效评价的局限性11
三、评价结论和绩效分析11
〔一〕评价结论11
〔二〕具体绩效分析〔对照绩效评价指标体系逐项进行分析、评价并打分〕。12
四、本钱效益分析12
五、主要经验及做法、存在的问题和建议14
〔一〕主要经验及做法14
〔二〕存在的问题14
〔三〕建议和改良措施15
六、附件15
部门工作经费支出绩效自评报告
摘要
一、工程概况
为落实以人为本的方针，切实关心干部职工和辖区居民的生活，充分调开工作人员的积极性，保障日常工作顺利开展，营造和谐、舒适的街道气氛。吴井街道办承当着对辖区内在职职工用餐、公务接待、食堂工作人员工资发放、辖区活动经费开支等后勤保障工作。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。
根据昆明市官渡区财政局《关于下达2017年度部门预算经费指标的通知》官财字[2017]15号文件的要求，各部门工作经费〔工作经费、司法所业务经费、办公设备购置费〕安排工程资金为80.15万元，由部门决算报表得出，年末决算数为79.84万元。执行率达100%。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。
二、评价结论
1、评分结果
根据制定的绩效指标考评体系，本次绩效考核得分94分，绩效评价等级为优秀。
2、主要结论
本工程不属于投资建设类工程，主要内容为街道办日常工作经费，工程未设立绩效目标，未制定专门的制度管理。经费主要用于支付办公费、维修〔护〕费、办公设备购置等。街道办2017年度完成工作效益较好，保证了街道办日常工作的顺利开展。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。
三、经验、问题和建议
1、主要经验及做法
〔1〕强化组织领导
成立由部门负责人任组长的绩效评价领导小组，保证了财政支出绩效评价各项工作的顺利开展；
〔2〕加强学习，强化绩效管理的理念
认真学习财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》〔财预〔2014〕416号〕、云南省财政厅《云南省省级部门财政支出绩效方法》〔云财预〔2016〕98号〕、官渡区财政局关于印发《官渡区本级部门预算绩效自评管理暂行方法》的通知(?官财字[2018]?41号)相关绩效管理文件，吃透文件精神，强化绩效管理的理念，营造预算绩效管理气氛；酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。
〔3〕创新方式，落实责任
创新管理方式，落实岗位责任制，夯实根底工作，突出工作重点，强化制度建设，推动本单位预算绩效管理各项工作齐头并进。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。
2、存在的问题
该工程为经费工程，年初未编制绩效目标。
因该工程未进行绩效申请就下达资金，该工作经费主要用于支付办公费、维修〔护〕费、办公设备购置，年初未编制绩效目标。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。
3.改良措施及建议
街道办应根据实际情况，制定下一年度工作方案，并根据方案划分工作责任。根据相关程序，填写绩效申请表。
部门工作经费支出绩效自评报告
根据《预算法》关于预算绩效管理的相关规定，按照昆明市官渡区财政局关于印发《官渡区本级部门预算绩效自评管理暂行方法》的通知〔官财字〔2018〕41号〕的工作要求，昆明市官渡区人民政府吴井街道办事处〔以下简称“吴井街道办”〕于2018年8月15日至8月25日对部门工作经费支出情况开展绩效自我评价，绩效评价结果如下：厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。
一、工程根本情况
〔一〕工程概况
1、立项背景及目的
为落实以人为本的方针，切实关心干部职工和辖区居民的生活，充分调开工作人员的积极性，保障日常工作顺利开展，营造和谐、舒适的街道气氛。吴井街道办承当着对辖区内在职职工用餐、公务接待、食堂工作人员工资发放、辖区活动经费开支等后勤保障工作。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。
2、工程实施情况
工程由吴井街道
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