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物业管理员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、工作岗位与职责

1.乙方在甲方担任物业管理员职位。

2.乙方的工作职责包括但不限于：管理物业日常事务，维护公共设施，处理业主投诉，收取物业服务费用等。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间、休息与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2.乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为：________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、物价指数变化以及乙方的工作表现和工作业绩，可调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

七、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日鉴于甲乙双方都有充分了解本合同的内容和法律后果并且自愿受其约束，双方签署本合同以兹证明。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方在甲方担任物业管理员的工作事宜，共同协商并达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的物业管理部担任物业管理员职务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时工作制。因工作需要，经双方协商可安排加班。

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等法定假期。具体请参照国家相关法律法规和公司制度规定。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为次月的______日，甲方须按时向乙方支付工资。

2.乙方的月工资为人民币______元整（税前）。试用期工资为人民币______元整（税前）。在试用期间，甲方将根据乙方的工作表现和能力，对乙方的工资进行调整。

3.甲方将根据公司的年度盈利情况，结合乙方的年度工作表现和工作业绩，给予乙方年度奖金或者其他形式的激励。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方