2024年工会工作总结参考(四篇) .pdfVIP

2024年工会工作总结参考

____年，____街道总工会按照____、____届会议精神及____群团

工作会议精神，认真____上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务

企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突

破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提

升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好____做出新

贡献。

一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。

1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，

深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，____年____公

司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点

开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有____多家企业围绕为节

约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法

载体，扩大覆盖面。

2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网

络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上

门活动。例如____社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自

行点课，每节课控制在____分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活

时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需

要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生产安全、食品安

全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、

健康卫生等。至今社区已经开展____期一小时讲堂活动。为提升企业

第1页共16页

职工的素质，组织开展了____期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工

疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。

五、____月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员____

多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。1-____月，三级网络教

育基地共举办各类职工免费培训五期，近____名职工参加了培训。开

展职工就业援助工作，解决职工再就业____人。

3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办____期职工技

能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员

工安全生产应急处置技能比武活动;____紧固件园区____名员工比技

能。除此之外，____新材料有限公司，____石化有限公司，____高分

子科技有限公司参加了____市安监局组织的市第____届危化企业员工

应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处

置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出

水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。____石化有限公司荣

获第三名。

二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。

1、开展了法治理论专题教育活动。按照《____区工会系统____年

工会普法工作计划》，广泛宣传____，推进社会主义法治宣传主题教

育，以“____普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体，组织开展

了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教

育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信

仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。

2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度，推动劳动

法律监督工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善，

第2页共16页

覆盖面进一步扩大，目前辖区内由企业劳动争议调处组织____家，有

调处员____名。____年街道、企业共调处劳动纠纷____起，共接待职

工信访____件，成功调处劳资纠纷____件，其中劳动合同____件，工

资纠纷____件，工伤纠纷____件，其他____件，涉及职工____名，涉

案金额____元。调出率____%，成功率____%。配合完成省总企业外来

务工人员情况调查，共调查访问了近____家企业，涉及职工____万人

次。

3、继续推进工资集体协商制度。____年，主要以____、____两个

区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传____

《____市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中积极推行集体合

同、工资集体协商规范化。

三、全面推进职工服务普惠化，努力改善民生质量。

1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进规模以

上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规