餐饮打工的合同8篇.docx

餐饮打工的合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种：餐饮服务

2.工作内容：包括但不限于厨房工作、服务台工作、清洁等

3.工作地点：甲方指定的餐饮场所

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行

3.加班：根据甲方需要，乙方可能需要加班，加班工资按照国家规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+加班费+其他补贴，具体数额按照甲方规定执行。

2.支付方式：月薪/日薪，每月/每旬支付一次。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如工作服、口罩等。

2.乙方必须遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作流程进行工作。

3.甲方应对乙方的职业健康进行保护，定期进行健康检查。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于表现优秀的员工，甲方应给予奖励。

3.对于违反规定的员工，甲方应依法依规进行处罚。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.本合同解除和终止的情形按照国家法律法规及甲方规定执行。

3.合同期满，本合同自然终止。如乙方继续在甲方工作，双方应重新签订合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式按照国家法律法规及甲方规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（受聘人员）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

（二）无固定期限：从_________年_________月_________日起。

（三）以完成一定工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，该工作完成后，双方再协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

2.乙方同意遵守甲方制定的《员工手册》及其他规章制度，服从甲方按排和管理。

3.甲方按国家劳动法的规定，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

4.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，乙方应服从甲方的安排。

5.甲方可依据有关的法律、法规、规章的规定，及企业内部规定给予乙方相应的行政处分和经济处罚。

6.乙方应保质保量完成甲方安排的工作，如不能按时按量完成，甲方有权按企业内部规定给予相应的处罚。

7.乙方在工作过程中应注意安全，防止各类事故的发生。如因个人原因导致的工伤事故，责任自负。

8.甲方可依据有关法律、法规的规定及企业内部规定，对乙方进行奖励和处罚。

9.乙方在工作过程中应严格遵守国家的法律、法规以及企业的内部规定，严禁酒后上岗。

10.乙方在工作过程中应爱护企业的财产和设备，如有损坏，照价赔偿。

11.甲方可依据有关法律、法规的规定及企业内部规定，对乙方进行奖励和处罚。如因乙方的原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

12.乙方在工作时间内外必须遵守甲方的安全规定，严禁穿拖鞋、短裤、赤背及其他违反安全规定的行为。

13.甲方可依据有关法律、法规的规定及企业内部规定，对乙方进行奖励和处罚。如因乙方的原因违反安全规定，造成自身或他人伤亡的，责任自负。