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单位临时用工合同范文7篇.docx

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单位临时用工合同范文7篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________法定代表人:_________________________

单位地址:_________________________联系电话:_________________________

乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________年龄:_________________________身份证号:_________________________联系电话:_________________________

户籍地址:_________________________常住地址:_________________________

鉴于甲方因临时性工作需求,决定聘请乙方担任临时工职位,双方在平等自愿的基础上,达成如下协议,以明确双方的权利和义务关系。特此制定本合同,供双方共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事临时岗位工作,具体任务包括但不限于_________________________等。乙方必须按照甲方的要求按时完成分配的工作。如遇必要变动,甲方有权调整乙方的工作岗位或工作内容。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间:根据甲方工作需要,乙方的工作时间将按照甲方规定的工作时间表执行。如遇加班或法定节假日工作,甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休补偿。

2.劳动报酬:甲方按照乙方的工作表现及工作量支付劳动报酬。具体薪资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。

三、保险与福利

1.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间,享受与正式员工同等的社会保险待遇。

2.福利待遇:乙方在甲方工作期间,根据甲方规定享受相应的福利待遇。合同终止后,福利待遇自动终止。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2.必威体育官网网址义务:乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。如有泄露,应承担法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同解除:双方均有权在合理期限内提前解除合同。甲方解除合同的,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿;乙方解除合同的,应提前告知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。

2.合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。甲方需按照法律规定支付乙方的经济补偿金。如乙方在工作期间表现优异,双方可协商续签合同。

六、违约责任及争议解决方式

一、增加关于工作质量和绩效的条款

甲方(用人单位):_________________________

单位性质:_________________________

法定代表人:_________________________

单位地址:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(劳动者):_________________________

性别:_________________________

年龄:_________________________

身份证号:_________________________

联系电话:_________________________

户籍地址:_________________________

常住地址:_________________________

鉴于甲方因临时性工作需求,决定聘请乙方担任临时工职位。为明确双方的权利和义务关系,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容:乙方应按照甲方的要求从事临时岗位工作,具体任务包括但不限于_________________________等。乙方必须按照甲方的要求按时完成分配的工作,并保证工作质量和

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