学校门卫保安用工协议范本5篇.docx

学校门卫保安用工协议范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事学校门卫保安工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校门口。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据学校实际情况安排乙方的工作时间。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，每月以货币形式支付乙方的劳动报酬。

2.乙方试用期工资为XX元/月，试用期满工资为XX元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等规定。

七、规章制度及纪律约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决机制

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

甲方因安全工作需要，决定聘请乙方为甲方的学校门卫保安。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、乙方的基本情况

姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

身高：XXX

体重：XXX

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商续签。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币XXXX元，并按月足额发放。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方能够安心工作。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全防护设备，如安全帽、安全眼镜等。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护，如定期发放劳动保护用品等。

5.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、住宿等。

四、工作时间和休息