食堂管理员聘用合同书5篇.docx

食堂管理员聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事管理员工作。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方食堂的工作安排而定。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XXXX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XXXX元。

2.乙方享受甲方规定的绩效工资和奖金。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方的相关政策为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方从事高空、高温、高压等作业，甲方应为乙方提供特殊保护措施。

4.甲方应按照国家及地方的相关规定为乙方进行职业危害防护。

七、规章制度及纪律约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守甲方的安全卫生规定，不得从事危险活动。

4.乙方在履行工作职责时，应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的活动。

5.乙方在合同期内，不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前与甲方协商，并遵守甲方的规定。

6.乙方在试用期内，不符合甲方录用条件的，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，经考核不合格的，甲方也有权解除劳动合同。但应提前告知乙方，并按照国家及地方的相关规定给予经济补偿。

7.乙方在合同期内，有严重违纪或违法行为，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。

8.乙方在合同期内，如需请假或辞职，应提前与甲方协商，并按照国家及地方的相关规定办理相关手续。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的工资和福利。

9.乙方在合同期内，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。

10.乙方在合同期内，应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行任何活动。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂从事管理员工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时，每周六、日休息。

2.乙方在试用期内的工作时间为每天XX小时，试用期满后，工作时间根据甲方实际情况进行调整。

3.甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为人民币XX元整。试用期内工资为人民币XX元整。

2.甲方在试用期内为乙方提供基本生活费补贴，具体数额根据甲方实际情况而定。试用期满后，乙方享受甲方正式员工的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照相关法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方必须正确使用劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合安全标准的作业场所，并定期组织安全培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在从事食堂管理工作时，应严格遵守食品卫生安全规定，确保食品质量安全。甲方定期对食堂进行卫生检查，确保食品卫生安全。

4.乙方在从事食堂管理工作时，应