对老板有利的劳务合同模板6篇.docx

对老板有利的劳务合同模板6篇

篇1

劳务合同

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付方式一般为银行转账，支付时间为每月的_________日。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

3.甲方可根据经营状况、规章制度、对乙方的考核情况等因素，调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方可为乙方提供宿舍、食堂、交通等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予相应的待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

七、解除或终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同解除后，双方应按规定办理离职手续，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。

八、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任及金额按照甲方规定执行。

3.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任及赔偿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

4.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和公平公正的原则，确保争议得到妥善处理。

篇2

劳务合同模板

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同签订日期：[签订日期]

合同生效日期：[生效日期]

合同终止日期：[终止日期]

合同内容：

一、合同双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

1.1甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方的安全与健康。

1.2甲方应按照本合同约定，按时支付乙方的工资和福利。

1.3甲方应给予乙方必要的培训和教育，提高乙方的专业技能和素质。

1.4甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改或取消乙方的工作任务。

2.乙方的权利和义务

2.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.2乙方应按