标准版固定期限劳动合同样书6篇.docx

标准版固定期限劳动合同样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为[工作地点]。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费。

第四条：甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

四、劳动报酬

第五条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]，具体发放方式按照甲方的规定执行。甲方因工作需要，可以调整乙方的工资标准。

第六条：甲方应建立工资正常调整机制，根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的工资水平。具体调整办法按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体办理和缴纳方式按照甲方的规定执行。乙方因工受伤或患病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定提供相应的工伤保险待遇。

第八条：甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的劳动安全健康。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供特殊的劳动保护措施。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第九条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权依据其规定对乙方进行纪律处分，直至解除本合同。

第十条：在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（四）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

甲方依据前款规定解除乙方劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第十一条：在合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

乙方依据前款规定解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第十二条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）甲方被依法宣告破产的；

（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同终止后，甲方应支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

七、其他条款

第十三条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突，以补充协议为准。补充协议应遵循法律法规的规定，不得损害乙方的合法权益。

第十四条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]