2024必威体育精装版劳务派遣合同范本8篇.docx

2024必威体育精装版劳务派遣合同范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

丙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

紧急联系人联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳务派遣合同。本合同意在明确三方权利和义务，规范双方之间的劳务派遣关系，维护劳动者的合法权益。以下为本合同的全部条款：

一、合同期限及性质

第一条本合同为甲丙双方建立的劳动关系合同，采用劳务派遣方式。合同期限为___年/月，自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期满如继续用工，应提前协商续签。

二、工作内容及地点

第二条丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作，工作地点在_____________。工作内容详见附件《岗位职责说明书》。丙方应按时完成工作任务，遵守乙方的规章制度。乙方可根据需要调整丙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条丙方的工作时间按照乙方的规定执行，执行标准工时制度或者经批准的综合计算工时制度等制度。（注明具体的工时制度和具体工作时间）。丙方依法享有休息休假的权利。甲方或乙方因工作需要安排加班的，应符合法律法规的规定。

四、劳动报酬及支付

第四条甲丙双方约定劳动报酬为______元/月。工资发放时间每月/每季/每半年支付一次，具体支付日期为每月的___日/每季度的末月___日等。（具体支付方式和日期）。乙方可根据业绩考核情况对丙方工资进行调整。甲方应按时足额支付丙方工资，不得拖欠工资。如遇节假日或其他特殊情况，应提前通知丙方并做好工资支付安排。

五、社会保险及福利待遇

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。派遣劳动者名单及岗位详见附件。

二、派遣期限

派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方按月向甲方支付劳务费，劳务费包括派遣劳动者的基本工资、奖金、津贴和补贴等。具体劳务费标准由甲乙双方协商确定。

2.甲方按照乙方支付的劳务费标准，按月向派遣劳动者支付劳动报酬。

3.乙方需在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费，甲方在收到劳务费后，需及时向派遣劳动者支付劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方需为派遣劳动者缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴费标准按照当地社会保险部门的规定执行。

2.乙方需向甲方支付社会保险补贴，补贴标准根据社会保险缴费标准确定。

3.除社会保险外，甲方还需为派遣劳动者提供其他福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。具体福利待遇根据甲方公司的规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方需确保派遣劳动者具备从事相应岗位工作的技能和资质，并按时向乙方提供派遣劳动者的工作表现和评价。

2.乙方需确保派遣劳动者的工作环境安全卫生，并提供相应的劳动保护措施。乙方需按时向甲方支付劳务费和社会保险补贴，并确保派遣劳动者享受其他福利待遇。

3.甲方有权监督乙方对派遣劳动者的待遇情况，如发现乙方存在拖欠劳务费或社会保险补贴等行为，甲方有权要求乙方及时改正。

4.乙方有权要求甲方提供合格的派遣劳动者，并确保派遣劳动