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私人医生雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（私人医生）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供专业的医疗服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系及相关权益、职责和义务，确保甲方享有优质的医疗服务。

二、雇佣期限

本合同的雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：为甲方提供私人医疗服务，包括但不限于日常诊疗、健康咨询、疾病预防等。

2.工作地点：甲方的住所或其指定的其他地点。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：根据甲方的需求安排工作时间。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日及带薪年假，具体请假事宜需提前与甲方协商。

五、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的基本月薪为人民币____元整，具体支付方式及时间由双方另行约定。

2.绩效奖金：乙方在合同期间表现优秀，可获得甲方给予的绩效奖金。

3.福利待遇：乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

4.其他福利：双方可另行约定其他福利待遇。

六、职责与义务

1.甲方职责与义务：按照合同约定支付乙方薪酬及福利待遇；为乙方提供必要的工作条件等。

2.乙方职责与义务：遵守职业道德，为甲方提供优质的医疗服务；遵守甲方的工作纪律和规章制度等。

七、必威体育官网网址条款

双方应对涉及对方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向第三方泄露。

八、违约责任

如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.双方有以下情形之一的，本合同可单方面解除或终止：

（1）乙方在工作中出现严重失误或失职行为；

（2）甲方未按照合同约定支付薪酬及福利待遇；

（3）双方协商一致的其他情形。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方可根据实际需要，在本合同基础上签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方的约定处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（私人医生）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方作为私人医生事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方提供医疗服务：乙方同意为甲方提供医疗服务，包括但不限于门诊、急诊、手术、住院等医疗服务。乙方应确保医疗服务的专业性、及时性和安全性。

2.乙方保证医疗质量：乙方应保证医疗质量符合相关标准和要求，确保甲方获得高质量的医疗服务。乙方应严格遵守医疗操作规程，确保医疗过程的安全性和有效性。

3.乙方遵守职业道德：乙方应遵守职业道德，保护甲方的隐私和个人信息，确保医疗服务的合法性和合规性。乙方应尊重甲方的人格尊严和权利，为甲方提供温馨、贴心的医疗服务。

4.乙方配合甲方安排：乙方应配合甲方的安排，按时完成甲方安排的工作任务。乙方应确保医疗服务的连续性和稳定性，为甲方提供全方位的医疗保障。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。

三、报酬与待遇

1.报酬：甲方按年支付乙方报酬_____元。该报酬已包含乙方的工资、奖金、津贴等全部费用。乙方应确保提供的医疗服务与报酬相符，为甲方创造更大的价值。

2.待遇：乙方在协议期间内享受甲方的员工福利和待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。甲方将尽力为乙方提供良好的工作环境和福利待遇，确保乙方在协议期间内得到充分的保障和支持。

四、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按时支付乙方报酬或未提供协议中约定的福利待遇，应承担相应的违约责任。甲方应尽快补足欠乙方的报酬和福利待遇，并支付相应的违约金。

2.乙方违约责任：乙方如未提供高质量的医疗服务或违反职业道德，应承担相应的违约责任。乙方应尽快纠正违约行为，并赔偿甲方因此造成的损失。

五、其他事项

1.争议解决：如甲乙双方发生争议，