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终止员工劳务合同6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同终止原因
因[具体原因,如公司经营状况、员工个人原因等],甲乙双方同意终止本合同。
二、合同终止时间
本合同自[具体日期]起终止。
三、双方权利义务
1.甲方应依法为乙方出具离职证明,并办理相关手续。
2.乙方应配合甲方完成工作交接,并履行离职前的必威体育官网网址义务。
3.甲方应依法支付乙方应得的工资、加班费、绩效奖金等。
4.乙方应将甲方发放的物品、设备等物品归还给甲方。
5.若因乙方未履行离职前的必威体育官网网址义务或未完成工作交接,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
6.若因甲方原因导致合同提前终止,甲方应提前告知乙方,并尽量减少对乙方造成的影响。
7.乙方在合同终止后,不得以任何理由向甲方提出任何要求或主张。
四、违约责任
若甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。
五、争议解决
因本合同引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.甲方有权根据自身经营状况和法律法规的变化,对本合同内容进行修改,并通知乙方。修改后的合同内容自通知之日起对双方具有约束力。
5.乙方在合同期内,应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责。
6.甲方在合同期内,应依法经营,保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。
7.若因不可抗力因素导致合同无法履行的,甲乙双方均不承担违约责任。但应及时通知对方,并尽力减少损失。
8.本合同内容不得违反法律法规的规定,否则无效部分按法律法规执行。同时,双方应按照法律法规的规定,缴纳相关税费。
9.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址事项严格必威体育官网网址,不得泄露给第三方。否则,应承担相应的法律责任。
10.双方在履行本合同时,应相互尊重、理解、信任、支持,共同维护双方的合法权益和尊严。
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
鉴于甲乙双方在履行劳务合同过程中,因故需要终止劳务关系,经双方协商一致,达成以下终止员工劳务合同协议书。
一、双方确认
1.甲方确认乙方在甲方工作期间的表现和成果,以及为甲方做出的贡献。
2.乙方确认在甲方工作期间已经充分了解并遵守甲方的各项规章制度,履行了劳务合同所规定的义务。
二、劳务合同终止原因
经双方协商,劳务合同终止的原因如下:
1.甲方因业务调整,需要裁减人员,经与乙方协商,双方同意终止劳务合同。
2.乙方因个人原因,自愿放弃继续在甲方工作的机会,提出终止劳务合同的申请。
三、双方权利义务
1.甲方应当按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理离职手续,并支付乙方应得的工资、福利等费用。具体支付标准按照甲方制定的相关制度执行。
2.乙方应当按照甲方的要求,完成离职手续,并确认与甲方之间的劳务关系正式终止。同时,乙方应当保守甲方的商业机密和知识产权,不得泄露或滥用甲方的商业信息。
3.双方确认,本协议的签订不影响乙方向甲方主张其他合法权益。如乙方存在加班、未休年假等情况,可依据相关法律法规向甲方主张相应权益。
四、协议生效及争议解决
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.双方在履行本协议过程中,如发生争议,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议的签订和履行,适用中华人民共和国的相关
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