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2023年度考核工作情况报告.pdfVIP

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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

2023年度考核工作情况报告

2023年度考核工作情况报告5篇

2023年度考核工作情况报告会写吗?事求是、实情准确,分析有据、详略得当,是

写好情况报告的关键。下面是小编给大家带来的2023年度考核工作情况报告5篇希望

大家喜欢!

2023年度考核工作情况报告【篇1】

根据区委组织部、区人社局和区公务员局《关于做好20__年公务员工作人员年度考

核工作的通知》(__20__号文件)和精神,__党组高度重视,精心组织,严格按照考

核范围、内容、标准、原则、等次等程序,安排布置年度考核工作。通过考核,达到

了总结经验、查找不足、增进团结、表彰先进的目的,为20__年工作的开展奠定了良

好基础,现将年度考核工作总结如下:

一、基本情况

这次考核是__较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统

计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营

造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工

作。目前,__机关公务员__名,所属事业单位工作人员共有__人,全部参加考核。通

过民主测评,考核共评出公务员优秀__名,称职__名,事业人员__名优秀,合格__名。

二、主要做法

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

1、高度重视,精心组织,突出考核工作的严肃性。为了准确评价__全体工作人员的

德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高素质,__党组对这次考核工作十分

重视,把年度考核工作纳入重要议事日程,成立了以党组书记任组长,党组成员为组

员的年度考核工作领导小组,召开了专题会议,研究部署年度考核工作,制定年度考

核实施方案,召开年度考核工作动员会议。随时听取考核工作进展情况汇报,对考核

工作中存在困难和问题进行协调处理,及时给予指导,确保考核工作有领导、有组织、

有步骤,顺利进行。

2、严格标准,统一考核,提升考核成绩的真实性。为做好__机关事业单位工作人员

年度考核工作,不断提高考核的科学化、规范化、制度化。年度考核中,我们严格考

核内容、等次、标准、原则、程序,我们在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,

更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群

众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一个人都能考出真实有

效的成绩,我们采取“统一组织”的考核方式。考核前后,我们邀请了街道和社区服

务对象参加测评会议,达到一定参评比例,确保了考核成绩的真实性。

3、测评公开,坚持原则,确保考核成绩的科学性。__年终考核工作全面贯彻“公开、

公平、公正”的原则,全面、客观、实事求是地评价每一个同志。每个人认真撰写述

职报告,分管领导和科长严把述职质量关,全体机关事业单位工作人员在干部大会上

述职,实事求是地讲工作、谈体会。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则,采

取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。

结果统计在干部和群众的监督下进行,最后进行了公示,确保了考核公平、公正、

公开。

4、表彰先进,充分调动干部的积极性和创造性。在年度考核述职、科室所总结的基

础上,__召开全体人员大会,全面总结全年工作,对获得优秀等次的同志进行了表扬。

__党组要求科室所在此基础上,抓紧研究20__年工作,力争新的一年取得更好的成绩。

三、下一步打算

下一年度要认真制定制定20__年平时考核工作计划和平时考核实施方案,评分标准

和细则,加强考核人员的执行情况,做到一切从实际出发,按数据按事实说话,拿出

准确反映干部工作情况的考核成绩,为年度考核提供依据。

2023年度考核工作情况报告【篇2】

天将

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