总经理职位聘用合同书6篇.docx

总经理职位聘用合同书6篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方：[受聘人姓名]

地址：[受聘人地址]

鉴于甲方需聘用一位经验丰富的总经理，乙方具备相应的资质和能力，双方经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、职位与职责

1.甲方聘用乙方担任总经理一职，负责公司的日常经营管理和决策。

2.乙方需全面了解公司的经营状况，制定公司的发展战略和计划，并组织实施。

3.乙方需负责公司的财务管理、人力资源管理、市场营销管理等工作，确保公司各项业务的顺利进行。

4.乙方需代表甲方对外签订合同、参与商务谈判等事务，维护公司的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限年数]年。

2.合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

3.乙方在合同期内不得无故离职，如需离职，应提前[离职提前天数]天向甲方提交书面申请。

三、薪酬与福利

1.甲方根据乙方的职位和工作经验，确定乙方的年薪为[年薪数额]元人民币。

2.乙方在合同期内享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.甲方在合同期满后，根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方合理的薪酬调整。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间，需严格必威体育官网网址甲方的商业机密和敏感信息。

2.乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给外部人员，或用于个人牟利。

3.乙方离职后，仍需对甲方的商业机密和敏感信息承担必威体育官网网址义务。

五、违约责任

1.甲方如未按照本合同约定支付乙方的薪酬或福利，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，包括但不限于泄露公司机密、滥用职权等行为，应承担相应的法律责任。

3.因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

4.双方在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在合同期内需遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违纪活动。

6.乙方在合同期内需积极配合甲方的工作安排，不得无故推诿或拒绝执行。

7.乙方在合同期满后，如未获得甲方续签合同的通知，应按照甲方的要求办理离职手续，并妥善交接工作。

8.乙方在任职期间，如因个人原因导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.甲方在合同期内，如因公司原因需要调整乙方的工作岗位或职责的，应提前与乙方协商一致，并确保乙方的合法权益不受损害。

10.乙方在合同期内，如因个人原因需要调整工作岗位或职责的，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

篇2

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供总经理职位的聘用服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方聘用的总经理职位，负责公司的日常经营管理和决策工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在聘用期间的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体金额根据甲方公司规定执行。

2.支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。

3.乙方在聘用期间因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照甲方公司规定执行，并由甲方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣