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某县税务局党委书记局长在2024年第四季度警示教育大会上的讲话.docxVIP

某县税务局党委书记局长在2024年第四季度警示教育大会上的讲话.docx

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某县税务局党委书记、局长在2024年第四季度警示教育大会上的讲话

同志们:

刚才,大家观看了警示教育片,XX同志宣讲了优秀共产党员杨善洲的廉洁故事,XX组长通报了近期系统内的违纪违法典型案例。这些案例和故事,既是一面镜子,也是一本教科书,让我们深刻认识到廉洁自律的重要性。大家务必要以案为鉴,不断增强党性观念,强化纪律意识,知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线。下面,结合工作实际,我再强调三点意见。

一、用好“透视镜”,答好学深悟透“基础题”

从系统内外通报的典型案例我们可以看到,很多党员干部犯错误,最后在忏悔书中都说对党章和党规党纪不了解、不熟悉,出了事重新学习后才幡然醒悟。“思想蒙尘、信念缺失、精神失守”是违法违纪党员干部的共同“病灶”。习近平总书记曾谆谆告诫:脑子里要有个“紧箍咒”。这个“紧箍咒”就是党规党纪。因此,学纪知纪明纪是守纪的基础和前提,各党支部和党员干部务必持续学习《中国共产党纪律处分条例》和相关法律法规,弄明白纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则。

1.切忌“浅尝辄止”,务必走深走实

党纪学习教育虽然7月已经结束,但各位党员干部要看一看自己学得怎么样。习近平总书记的重要论述有没有入脑入心?条例有没有真正理解?看一看悟得怎么样,内心有没有真正受警醒、受触动,有没有体会到组织的良苦用心?看一看守得怎么样,有没有把条例作为“戒尺”,遵守“六项纪律”是否自觉、严格、到位?看一看做得怎么样,有没有把学习成果体现在遵规守纪、履职尽责、干事创业上?

从市局交叉检查的情况和日常掌握的情况看,有的党支部日常融学不够到位,结合落实“三会一课”、主题党日等制度,持续组织党员、干部深学细悟、研讨交流还有差距。党支部纪检委员常态化开展警示教育和纪法教育还不够,学习传达上级党委下发的典型案例不够及时。部分党员干部同步跟进学效果不好,聚焦《条例》具体条款逐章逐条学习还不够。有的党员干部甚至认为,自己不是领导干部,没有腐败的条件和机会,学习党纪条规是“多此一举”,这种思想是非常危险的。

因此,各党支部和党员干部要切忌“浅尝辄止”,必须深入学习党规党纪,做到真学真懂真信真用。要通过学习,不断增强党性观念,提高政治觉悟,筑牢思想防线,确保在任何时候、任何情况下都能保持清醒头脑,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.注重“学用结合”,务必知行合一

学习的目的在于应用。各党支部和党员干部要把学习党规党纪与日常工作紧密结合起来,做到学以致用、知行合一。要对照党规党纪找差距、查不足,认真整改落实,不断提高自身素质和能力水平。同时,要积极运用党规党纪指导实践、推动工作,确保各项工作依法依规、高效有序开展。

特别是当前,正值岁末年初,各项工作任务繁重,各党支部和党员干部要更加严格要求自己,自觉遵守党规党纪和各项规章制度,做到廉洁自律、勤政为民。要始终保持清醒头脑,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决杜绝各种违规违纪行为的发生。

3.强化“监督执纪”,务必严肃问责

纪检部门要切实履行专责监督职责,加强对各党支部和党员干部学习党规党纪情况的监督检查。要通过明察暗访、专项检查等方式,及时发现和纠正存在的问题和不足。对违反党规党纪的行为,要严肃查处、绝不姑息,切实维护党规党纪的严肃性和权威性。

同时,各党支部也要加强对党员干部的日常管理和监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要建立健全廉政风险防控机制,加强对权力集中、廉洁风险高的重点岗位和关键环节的监督制约,从源头上防范不廉洁问题的发生。

二、握紧“放大镜”,答好查摆剖析“必答题”

查摆剖析是发现问题、解决问题的关键环节。各党支部和党员干部要紧密结合自身实际,深入查摆剖析存在的问题和不足,切实做到找准问题、深挖根源、明确方向。

1.坚持问题导向,深入查摆剖析

各党支部和党员干部要对照党规党纪和上级要求,深入查摆剖析在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足。要敢于直面问题、勇于自我革命,不回避矛盾、不掩盖问题。要通过召开专题民主生活会、组织生活会等方式,广泛听取意见建议,深入查找差距和不足。

特别是要针对群众反映强烈的问题和工作中存在的薄弱环节,进行重点查摆剖析。要深入剖析问题产生的根源和原因,明确整改方向和措施。同时,要建立问题清单和整改台账,实行销号管理,确保问题整改到位、取得实效。

2.注重整改落实,确保取得实效

查摆剖析的目的是为了整改落实。各党支部和党员干部要针对查摆出的问题和不足,制定切实可行的整改措施和方案。要明确整改时限、责任人和整改要求,确保整改工作有序推进、取得实效。

同时,要加强对整改工作的督促检查,确保各项整改措施落到实处。对整改不力、敷衍塞责的,要严肃问责、严肃处理。要通过整改落实,进一步推动各项工作取得新的进展和成效。

3.

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