2023主题教育六个方面对照查摆剖析材料.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2023年主题教育六个方面自查对照剖析

按照关于开好生活会的部署，我认真检视问题，深刻剖

析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况

报告如下：

一、存在的问题

（一）理论学习方面。一是学习深度不足，实效性和针对

性不强，未能深入触及理论的灵魂和精髓，未将学习成果自

觉转化为实际行动；二是实践联系不够紧密，难以有效转化

创新理论中的科学观点、立场及方法为日常工作指导，在制

定长远目标与年度考核任务衔接上仍依赖于老经验与老办

法，导致思想落地生根的程度不深，效果欠佳。三是学以致

用还有差距。结合讲话精神还不够紧密，还需要深入思考研

究。

（二）政治素质方面。一是锤炼修养的自觉性还有差距。

在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，

特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研

之不透的现象。没有真正意识到修养要在理论学习的基础上，

在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。二是

敏锐性还不够强。在立场上是坚定的，但对一些敏感性、坚

定性很强的问题，没有很好地从高度去认识和把握实际问题，

存在多一事不如少一事的思想。三是贯彻落实创新理论上落

细落小还不够。

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

（三）能力本领方面。面对风险挑战时，我们应加强能力

建设，提升驾驭风险的能力和智慧。具体而言，这包括科学

预判发展趋势，防患于未然，避免被动局面的出现。通过不

断学习与实践，增强应对不确定性事件的本领。二是服务意

识、敞开心扉交流思想与问题解决、丰富业余文化生活以提

升员工幸福感、获得感和安全感等方面的改进及推动公司高

质量发展的加强都需要进一步优化和结合实际。在面对市场

大环境影响时把握市场规律并提升品牌品质方面仍有不足，

如何更好地实现这些目标需要深入探讨和实施。地留住人才、

用活人才，更好地控制人力成本比率，办法还不够多、措施

还不够明显。

（四）担当作为方面。一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不

够。在解决问题等方面上推进不够快，力度还不够大，还没

有彻底解决的办法。二是积极探索推动工作的力度有所弱化。

在盘活等方面还缺乏深入、系统的研究，在如何与实际

上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。

三是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余，创新进

取意识不足，工作思路不宽，推进工作力度不够大胆，办法

还不够多。

（五）工作作风方面。一是调查研究不够深入。深入一线

调查研究还不够，缺乏求实、务实、踏实的工作作风。二是

宗旨意识不够牢固。在抓工作、谋发展时，考虑短期效益多，

急于出成绩、走捷径，对基层情况的了解和把握也不够全面

准确。三是表率作用还需加强。在对标高标准严要求上还有

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

差距，自己在工作细节、修养上还有一定差距，带头表率作

用发挥的还不够充分，没能很好地带动其他的同志。

（六）廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实还不到位。

对一些未纳入明文规定的纪律规矩，欠缺精准把握，常态化

抓作风纪律还有差距，没有做到持之以恒，也缺少督促检查

和行之有效的措施。二是学习认识还不到位。对廉洁要求学

习的。

二、原因剖析

（一）理论学习有所放松。出现上述问题的根本原因，还

是对思想学习上不系统、不彻底