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岗位变更聘用合同书5篇

篇1

甲方（变更方）：XXXXXX公司

乙方（受聘方）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方岗位变更事宜达成以下协议：

一、岗位变更

1.甲方因业务发展需要，经与乙方协商一致，同意对乙方的岗位进行调整。调整后乙方的岗位为：XXXXXX。

2.乙方同意接受岗位调整，并保证在调整后的岗位上认真履行职责，遵守甲方的各项规章制度。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.合同期满，如双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.甲方根据业务需要，确定乙方的工作地点为：XXXXXX。

2.乙方同意按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。如需加班或出差，乙方应积极配合，并遵守甲方的加班和出差规定。

四、工作内容和职责

1.乙方在调整后的岗位上，应认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。具体职责包括但不限于：XXXXXX。

2.乙方应严格遵守甲方的业务操作规程，确保工作质量和效率。

五、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位职责和完成情况，支付相应的劳动报酬。具体薪资标准为：XXXXXX。

2.甲方将按照公司的薪酬制度，定期对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资水平。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址。

2.乙方不得将上述必威体育官网网址信息泄露给外部人员，或用于与甲方业务无关的用途。

3.如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，如未经甲方同意擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本合同的约定，未按照约定支付乙方的劳动报酬或福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位变更聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.聘用期限内的岗位变更日期自[变更日期]起。

二、岗位变更内容

1.甲方根据工作需要，聘用乙方从事[原岗位名称]岗位工作。现因[变更原因]，将乙方变更至[新岗位名称]岗位工作。

2.乙方应适应新岗位的工作要求，履行新岗位的职责和义务。

三、工资待遇及福利

1.甲方应按照新岗位的工资标准，支付乙方的工资报酬。具体工资数额及支付方式详见附件一。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例详见附件二。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、带薪病假、探亲假等。具体福利待遇及申请流程详见附件三。

四、岗位职责及要求

1.乙方在新岗位上应勤奋工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方交给的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息和资料。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗、脱岗或者从事与岗位无关的活动。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未履行岗位职责或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商后书面补充。书面补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本合同有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方，并协商