2024年职业病防治管理措施(三篇) .pdfVIP

2024年职业病防治管理措施

1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职

的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

2、制定职业病防治计划和实施方案；

3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

7、用人单位采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使

用的职业病防护用品。

8、国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳

动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规

律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业

病防治技术、工艺、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技

术、工艺、材料。

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新

技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材

料。

9、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公

布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援

措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

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对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警

示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、

后果、预防以及应急救治措施等内容。

10、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位

应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和

必要的泄险区。

11、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必

须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂

量计。

12、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护

用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效

果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

13、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，

并确保监测系统处于正常运行状态。

2024年职业病防治管理措施（二）

的发展是基于过去几十年来对职业病防治工作的经验总结和问题

反思的基础上进行的。目前，我国职业病防治工作已取得了一定的成

绩，但仍存在着一些问题和挑战，如职业病发病率仍然较高、职业病

诊断和劳动能力鉴定水平有待提高等。因此，2024年职业病防治管理

措施的主要目标是进一步提高职业病防治的水平和能力，减少职业病

发生，保护劳动者的健康。

一、加强职业病危害监测和评价

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职业病危害监测和评价是职业病防治的基础和前提。在2024年，

我国将进一步加强职业病危害因素的监测和评价工作，通过建立完善

的监测和评价体系，全面掌握各类职业病危害因素的分布情况和对劳

动者的危害程度，为采取科学有效的职业病防治措施提供数据支持。

二、加强职业病防护设施的建设和管理

职业病防护设施的建设和管理是减少职业病发病率的重要手段。

在2024年，我国将进一步完善职业病防护设施的建设和管理制度，加

强对职业病防护设施的检验和评估，确保符合相关标准和要求。同

时，加强对职业病防护设施使用的监督和检查，提高职业病防护设施

的使用率和效果。

三、加强职业病危害因素的管控和管理

职业病危害因素的管控和管理是防止职业病发生和发展的关键。

在2024年，我国将进一步加强职业病危害因素的管控和管理，通过制

定和完善相关法律法规、标准和规范，明确职业病危害因素管控和管

理的目标和任务，明确责任和任务分工，加强对危害因素的监测和评

价，采取有效的措施减少或消除职业病危害。

四、加强职业病诊断和劳动能力鉴定

职业病诊断和劳动能力鉴定是职业病防治的重要环节。在2024

年，我国将进一步加强职业病诊断和劳动能力鉴定的工作，提高职业

病诊断和劳动能力鉴定的水平和能力，加强对职业病诊断和劳动能力

鉴定机构的监督和管理，确保诊断和鉴定结果的科学性和准确性。

五、加强职业病健康监护和康复

职业病健康监护和康复是保护职