- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
201某年度政工科工作总结
201某年度政工科工作总结
201某年度政工科工作总结
时光飞逝,在不知不觉中我们已到岁未年尾。回首一年来工作,有困难时
艰辛,有挫折时惆怅,有不经人意的地方,有收获时喜悦。
201某年是交通大干项目提升年,也是落实“十二五”物流发展承上启下
的关键年。在局党总支的正确领导下,我们紧紧围绕现代物流发展这个中心工
作,统一思想,服从大局,认真贯彻落实上级部署和指示精神,联系实际,克
服人少事杂的重重困难和压力,解放思想,创新工作。对照201某年科室签订
的工作目标,切实履职,创新方法,积极主动的工作,增强工作紧迫感和责任
意识,坚守岗位,求真务实,团结协作,圆满完成了201某年科室各项工作目
标任务和领导交办的工作任务,取得了一定的成绩,现就其一年来工作,总结
汇报如下:
一、切实履职,加强干部人事管理工作。
政工人事工作责任重、政策性强,关乎到每个职工切身利益,关乎到单位
集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好政策认真宣传贯彻执行
国家人事政策,坚持讲程序按规定办事,切实履职,认真落实好人事政工各项
工作。
一是理顺关系,规范人事编制管理。我们严格按照机构编制实名制管理的
范围设置和编制数额,在保持日常工作正常运转情况下,切实做好人事基础性
工作,注重上下沟通协调,多联系、多请示,理顺物流机构人事编制管理关
系,积极加强与市编办和人社部门沟通协调,争取市编办和主管局大力支持,
将全市物流系统纳入地方人事编制管理,建立人员编制实名制管理。并配合市
编办认真做好局机关、下属事业单位编制核查工作。对全市物流职工逐一审
核,对个人信息采集表认真核对。严格执行编制管理的有关规定,认真审核纳
入实名制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单
位工作人员身份,确保了全市物流人员的信息采集数据的真实、可靠,建立事
第1页共6页
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
业单位人员实名制。市局机关及黄州直属分局已全部完成,各县市物流局基础
工作初步完成,建立编制卡,并按照编制类型进行了分类存档。
二是建立全市物流人事信息库,加强人事档案电子信息化管理。按照市交
通运输局统一部署,完成了机关干部人事档案电子信息化采集工作和干部人事
档案的整理工作。完成了全市物流干部人事信息采集工作,并将年度考核、工
资晋升、学历认定、干部任免表及时归档,替每个干部职工切实负责,确保物
流干部人事档案规范化、信息化达标要求。同时做好退休人员及遗属人员等相
关工作。对单位退休、遗属
人员进行了清查认证、整理上报资料,及时为到龄职工办理退休以及养老
保险手续,为充分减轻不必要的财务支出。按规定和政策及时办理了8名干部
退休审批手续,将职工好事办好,实事办实,达到既维护好职工利益又保持单
位利益,维护稳定,化解矛盾促进和谐。
三是认真执行工资政策,维护好干部职工利益。严格执行政策法规,做好
人事工资调配工作。每年1月份办理全市物流系统干部职工年度考核工资薪级
的核增晋升申报和审批手续,认真做好干部年度考核及全市干部职工一年一度
薪级工资审批及兑现工作。今年按照事业单位人事制度改革,我们做到吃透精
神,宣传政策,按人社部门要求,结合实际,制定出两个方案,事业单位人员
您可能关注的文档
- 2024年中国端侧AI行业市场规模及发展前景研究报告(智研咨询).pdf
- 2024奥数竞赛二年级培训试题100题含参考答案.pdf
- 2023消防应急预案方案(10篇).pdf
- 2023年乒乓球管理制度.pdf
- 2023会计期末考试题.pdf
- 2023-2024学年一年级数学上册期末乐考非纸笔测试B方案人教版.pdf
- 2022~2023烟草职业技能鉴定考试题库及答案第372期.pdf
- 2022~2023档案管理职称考试题库及答案第186期.pdf
- 2022~2023房屋建筑施工人员考试题库及答案第648期.pdf
- 2022部编版道德与法治四年级上册期中测试卷附答案(研优卷).pdf
- 2024年湖南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年江西省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年安徽省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年福建省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年广东省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年河北省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年河南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频.docx
- 2024年湖北省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年湖南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
- 2024年江苏省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
文档评论(0)