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福建船政交通职业学院
毕业设计(论文)教学工作规范
闽交院办〔2003〕59
一、目的与要求
毕业设计(论文)是高职学生在校学习期间最后一个综合性实践教学环节,是实践教学的重要组成部分。
通过毕业设计(论文)教学,培养学生综合运用所学的知识和技能解决生产、建设、管理、服务第一线实际问题的能力,使学生得到科技开发的初步训练,综合检验学生所学的知识和技能,以完成学生从学习岗位到职业岗位的过渡。
毕业设计(论文)教学应特别注重培养学生独立工作能力和创造力,应与生产、科技以及社会实践相结合,培养学生具有高尚的思想品质、辩证唯物主义观点;严谨的科学态度;踏实肯干、与人合作的精神,使毕业设计(论文)达到综合训练的目的。
二、组织与管理
(一)教务处的职责与任务
1.负责制订毕业设计(论文)教学工作的有关规章制度;
2.汇总各系(部)各专业毕业设计(论文)的教学文件,印发毕业设计(论文)教学需用的表格等;
3.了解、掌握各系(部)毕业设计(论文)教学工作的开展情况,并进行必要的宏观指导;
4.负责组织对各系(部)毕业设计(论文)教学的检查和评估,提出改进意见和建议;
5.检查各系毕业设计(论文)有关材料的整理、保存情况。
(二)系(部)的职责与任务
1.组织制订毕业设计(论文)教学工作实施计划并组织实施;
2.配备指导教师。毕业设计(论文)指导教师一般应由有经验的具有中级及以上职称的教师担任,如确有需要亦可由一定教学和实践经验的初级职称的教师协同指导。对于初次担任指导的教师,教研室要指定专人进行帮助,定期检查和指导他们的工作。也可聘请兼职教师担任指导教师,但应经系主任批准,并需指定有关教师负责联系并经常了解情况,明确要求,协助工作;
3.审定毕业设计(论文)题目。下达毕业设计(论文)任务书;
4.定期检查毕业设计(论文)的进度、质量和指导情况,及时解决毕业设计(论文)进行过程中发现的问题,确保毕业设计(论文)的教学质量;
5.在毕业答辩2周前成立答辩委员会。答辩委员会设主任1名,主任一般由系主任或学术水平较高的教师担任;各专业应建立若干答辩小组,小组成员由3-5人组成,评阅人员参加答辩小组,由学术水平较高的教师任组长;
6.妥善保存毕业设计(论文)的指导书、任务书、实施计划、成绩评定和答辩记录等有关材料。
三、教学文件与资料
(一)根据专业培养目标,编制毕业设计(论文)教学要求。
(二)学生毕业设计(论文)资料主要指:毕业设计图纸、论文、实验报告、计算机程序及收集的有关科技资料等。毕业设计(论文)工作结束后,学生应将毕业设计(论文)资料交系送资料室保存。学生毕业后,如需借阅自己的设计(论文)资料,可凭介绍信向原系及资料室复制。
(三)收集和积累外校相同专业毕业设计(论文)的教学文件和资料,促进我院教学水平和质量的提高。
四、教学过程与要求
(一)毕业设计(论文)的选题
1.选题应从各专业的培养目标出发,首先应考虑满足教学的基本要求。题目应力求有利于巩固、深化和扩大学生所学的知识,有利于学生获得综合训练,有利于学生独立工作能力的培养。
选题应结合生产实际。工科类专业结合工程实际的题目应占80%以上,经管类专业结合经济建设实际的题目应占80%以上。
选题要遵循因材施教的原则,既要有利于优秀学生的培养,又要让一般的学生得到应有的综合训练。
2.选题应份量适当,使学生在规定的时间内经过努力能够完成。
3.毕业设计(论文)题目确定后,采取学生自选与组织分配相结合的办法决定每个学生的题目。
此项工作应在毕业实习前2周内完成,以便学生提前做好开题准备。
(二)毕业设计(论文)动员
在毕业设计(论文)开始前,应安排一次动员教育,使学生明确毕业设计(论文)的目的、重要性和要求。
(三)毕业设计(论文)教学中对学生和指导教师的要求
对学生的要求:
1.应明确毕业设计(论文)的目的意义,在指定地点进行毕业设计(论文),有事请假,未经请假擅自离开或请假逾期者,作旷课论处;
2.要尊重指导教师,虚心向指导教师请教。在校外进行毕业设计(论文),要尊重所在单位的安排,虚心向工程技术人员和工人师博学习,同时,要遵守劳动纪律,服从安排;
3.要有高度的责任感,刻苦钻研,认真独立地完成毕业设计(论文)任务,努力提高毕业设计(论文)水平;
4.爱护各种仪器设备,注意节约,反对浪费;
对指导教师的要求:
1.为了确保指导力量和毕业设计(论文)教学质量,每位指导教师指导的学生数要适当(一般指导人数为5-10人):
2.应选好毕业设计(论文)题目,制订出指导工作计划,并认真填写任务书。同时要指导学生拟订进度计划,并定期进行检查;
3.要重视对学生独立分析、解决问题和创新能力的培养,同时注意围绕毕业设计(论文)课题对学生进行有关知识的传授;
4.要坚持教书育人,结合业务指导,做好
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