退休人员聘用合同模板6篇.docx

退休人员聘用合同模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原工作单位：XXXXXX，原职务：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为退休返聘人员，特订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应服从甲方的工作安排，在甲方指定的部门从事相关的工作。具体工作内容和要求由甲方根据经营需要确定。

2.乙方须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行受聘岗位的职责。

3.乙方不得从事与甲方经营业务相竞争的活动或损害甲方利益的活动。

三、工作时间和地点

1.甲方根据经营需要确定乙方的工作时间和地点。乙方应按照甲方要求的时间和地点进行工作。

2.甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的安全与健康。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体报酬标准由甲方根据乙方的职位、工作表现和市场行情确定，并按时支付给乙方。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。

4.甲方可根据乙方的业务表现和经营成果，给予乙方相应的奖励或晋升机会。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的；

（2）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方因经营困难需要裁减人员的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）乙方的合法权益受到侵害的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方经营业务相竞争的活动，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。具体赔偿金额由双方协商确定。

3.乙方在合同期内因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，原工作单位：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为退休人员，特订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

4.乙方在工作过程中，应当爱护甲方的财产，妥善保管工作资料。

三、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，确定乙方的工作时间和地点。

2.乙方应当按照甲方规定的时间和地点进行工作。

3.如有特殊情况需要调整工作时间和地点，应当提前告知甲方并取得甲方同意。

四、报酬和支付方式

1.甲方按照乙方的工作表现和贡献，支付相应的报酬。

2.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体标准按照甲方的规定执行。

3.甲方应当按时、足额支付乙方的报酬。具体支付方式如下：XXXX。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方购买社会保险，包括