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酒店劳动合同书样板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_____________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意在甲方处担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任_______岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点在甲方的酒店。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2.休息休假：按照甲方的规定执行，包括但不限于法定节假日、年假等。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在附件中详细列明。

2.甲方将根据国家规定为乙方提供各项法定福利，如社会保险、住房公积金等。

3.甲方将视乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、晋升等激励措施。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方将定期为乙方进行健康检查，并提供必要的职业危害防护。

五、劳动合同签订与期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，试用期为____个月。

2.合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付工资、提供劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定，擅自离职、违反工作纪律等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：____年__月__日

（注：本合同仅为样板，实际合同应根据双方的具体协商内容和法律法规进行调整。）

---结束---

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方酒店所在地。甲方有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

第六条：乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准视乙方岗位和工作表现确定。

第八条：甲方对乙方实行岗位工资加绩效工资的薪酬制度。绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩考核发放。

第九条：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

第十条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

第十一条：乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。