新劳动合同书样本专业版5篇.docx

新劳动合同书样本专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，如需变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期满后根据表现和能力可调整薪资。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、绩效奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费标准和程序根据甲方规定执行。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴费标准和程序根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人或他人利益。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立竞争企业。具体竞业限制条款根据甲方规定执行。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方规定执行。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项

1.乙方在入职时应提供真实有效的身份证明和相关学历证明等材料，否则由此产生的责任由乙方自行承担。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导监督下，从事____________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.甲方可视业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。因工作需要加班的，需经乙方同意。加班应按有关规定支付加班费。法定节假日加班工资按国家法律法规执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的带薪年休假等权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。工资的计发按照甲方规章制度执行。工资水平按国家和企业的相关规定确定。

2.甲方按照国家法律法规及企业的规定，确保乙方的工资福利待遇以及各项津贴和奖金的支付符合国家的法律法规和企业规定。试用期期间工资不低于当地最低工资标准。具体的津贴及奖金政策依企业相关制度而定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确