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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务合同范本完整版通用

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1劳务合同

1.2甲方

1.3乙方

1.4雇主

1.5雇员

1.6工作时间

1.7劳动报酬

1.8社会保险

1.9福利待遇

第二条：合同双方的基本信息

2.1甲方的基本信息

2.2乙方的基本信息

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3试用期

第四条：工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动报酬

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3绩效考核

6.4奖金

第七条：社会保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条：劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一条：违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条：争议解决地点与法律适用

12.1争议解决地点

12.2法律适用

第十三条：其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的附件

13.3合同的修改与补充

第十四条：合同的生效、终止与解除

14.1合同生效

14.2合同终止

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1劳务合同：本合同是指甲方雇佣乙方为其提供劳动力的协议，乙方按照甲方的要求提供相应的劳动服务，甲方支付乙方劳动报酬。

1.2甲方：指雇佣乙方提供劳动服务的个人或者单位。

1.3乙方：指被甲方雇佣提供劳动服务的个人。

1.4雇主：指雇佣劳动者的个人或者单位。

1.5雇员：指被雇佣提供劳动服务的个人。

1.6工作时间：指乙方按照甲方要求提供劳动服务的时间。

1.7劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。

1.8社会保险：指按照国家法律规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.9福利待遇：指甲方为乙方提供的除社会保险之外的福利，如年假、节假日福利等。

第二条：合同双方的基本信息

2.1甲方的基本信息

甲方名称：

甲方地址：

甲方联系人：

联系电话：

电子邮箱：

2.2乙方的基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系方式：

第三条：合同期限

3.1合同开始日期：双方签署合同的日期。

3.2合同结束日期：根据双方约定，合同的自然结束日期。

3.3试用期：合同开始后，双方约定的试用期，最长不超过六个月。

第四条：工作内容与工作地点

4.1工作内容：乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求提供相应的劳动服务。

4.2工作地点：甲方指定的工作地点。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间提供劳动服务，包括但不限于标准工时制、综合工时制等。

5.2休息休假：乙方按照国家法律规定和甲方规定的休假制度享有休息休假权利，包括但不限于周末双休、法定节假日、年假等。

第六条：劳动报酬

6.1工资标准：乙方的月工资为人民币元整（大写：人民币元整），工资标准不低于当地最低工资标准。

6.2工资支付方式：甲方每月日前将工资支付给乙方，方式为银行转账/现金支付。

6.3绩效考核：甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。

6.4奖金：乙方根据甲方的奖励制度，完成相关工作任务后，可获得相应的奖金。

第七条：社会保险与福利待遇

7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照当地社会保险政策执行。

7.2福利待遇：甲方为乙方提供年假、节假日福利等福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址期限：自双方解除或终止合同之日起两年。

8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金。

第九条：劳动争议解决

9.1协商解决：双方在劳动争议发生时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会