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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训试卷答案.pdf

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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训试卷答案

一、单项选择题

1.()是风险管控的基础。

A)风险分析

B)风险评价

C)排查风险点

2.危险和有害因素分为以下几种。()

A)人的因素、物的因素

B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素

C)人的因素、物的因素、管理因素

3.()承担建立和实施安全风险管控和隐患排查及其治理的主体责任。

A)企业

B)中介机构

C)安监部门

4.1级风险红色风险为不可容许的巨大风险、危险()。

A)无需立即整改,可以继续作业

B)必须立即整改,可以继续作业

C)必须立即整改,不能继续作业

5.各企业的风险评价准则具体内容应。()

A)统一

B)同行业应统一

C)与企业实际情况及相关法律法规要求有关

6.河南省省风险分级暂定为“()”四级

A、红、橙、黄、蓝

B、红、橙、黄、绿

C、红、黄、蓝、绿

7.()是企业安全管理的核心。

A)事故控制

B)风险管理

C)隐患排查

8.工作危害分析法能够全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取

相应的控制措施。

A)作业活动

B)设备设施

C)安全设施

9.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时,属于显

著危险,需要整改。

A)70

B)160

C)320

10.风险管控和隐患排查治理属于()机制。

A)职业健康安全管理

B)双重预防

C)标准化运行

11.风险分级管控程序不包括以下几个阶段()。

A、危险源识别

B、风险评价

C、风险培训

12.制定操作规程与()措施哪几种属于管理措施。

A、安全培训

B、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭

C、设置危险及有毒企业的排放口

13.企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的()、环境、人员、设备设

施和活动。

A、场所

B、环境

C、人员

14.目前,针对企业开展事故隐患排查治理的途径不包括。()

A、政府聘请安全专家

B、政府购买社会服务

C、对产生或导致危害的设施或场所进行密闭

15.不能够完全确立为隐患排查依据的为()。

A、有关法律、法规要求

B、技术标准

C、企业的安全目标

二、判断题

1.事故发生的可能性小,而后果严重,则风险很小。

2.危险源一定会演变成事故隐患。

3.企业应对存在安全风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后

果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

4.建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以风险为重点向以事故为重点

的转变。

5.企业了解自身存在的风险即可,无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相

邻企业单位。

6.属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进

行管控。

7.4级风险(蓝色风险):绝对安全。

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