- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
影响护理薪酬的因素;目录;01;全球范围内护理人员普遍短缺,导致护理工作负担加重。;随着全球老龄化社会加剧,护理需求将进一步增加。;;02;医疗服务需求增长;护理人员数量难以满足日益增长的护理服务需求,尤其是在基层医疗机构和偏远地区。;供需关系对薪酬水平影响;03;不同类型护理岗位职责差异;;工作强度与压力;04;360度反馈考核;;绩效考核结果决定薪酬水平;05;地区经济发展水平越高,护理薪酬水平相应越高。;根据医院规模、设施、技术、科研等综合实力进行等级划分。;;06;;改革方向;薪酬策略;感谢观看
您可能关注的文档
最近下载
- 高中物理 2023-2024学年广东省深圳高二(上)期末物理试卷.pdf
- 选矿厂班组量化指标考核办法.docx VIP
- 《公司员工培训问题研究》开题报告文献综述.doc VIP
- 锻造厂供配电系统设计.docx
- 江西省南昌市2022-2023学年高一下学期期末考试政治试题.docx VIP
- 高中政治统编版必修一3.1伟大的改革开放课件(共35张PPT).pptx
- 2024年中石化加油站管理服务提升试题有答案.doc
- 政务服务中心物业服务投标方案【新版】(技术方案).doc
- 信息技术行业人工智能与机器学习方案.doc VIP
- Unit2ReadingA-高中英语上外版(2020)选择性必修第二册.pptx
文档评论(0)