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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务服务合同协议完整版

本合同目录一览

1.劳务服务合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（劳务提供者）

1.3合同双方

2.劳务内容与要求

2.1劳务项目

2.2劳务标准

2.3劳务时间

2.4劳务地点

3.劳务报酬及支付方式

3.1报酬金额

3.2报酬支付时间

3.3报酬支付方式

3.4税务处理

4.合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3合同续约

5.双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄露后果

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的处理

11.一般条款

11.1合同的解释

11.2合同的适用法律

11.3合同的生效

11.4合同的份数

12.附加条款

12.1附加条款一

12.2附加条款二

12.3附加条款三

13.附件

13.1附件一

13.2附件二

13.3附件三

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条劳务服务合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指在此合同中接受乙方提供的劳务服务，并支付报酬的自然人、法人或其他组织。

1.2乙方（劳务提供者）：指在此合同中向甲方提供劳务服务，并有权获得报酬的自然人。

1.3合同双方：指甲方和乙方，双方签订本合同，约定劳务服务内容和要求。

第二条劳务内容与要求

2.3劳务时间：乙方应在甲方指定的时间内提供劳务服务，具体时间为：（开始时间）至（结束时间）。

2.4劳务地点：乙方应在本合同约定的地点提供劳务服务，具体地点为：（地点）。

第三条劳务报酬及支付方式

3.1报酬金额：甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币：（金额）。

3.2报酬支付时间：甲方应在乙方提供完劳务服务后的：（时间）内支付劳务报酬。

3.3报酬支付方式：甲方应付劳务报酬的方式为：（支付方式，如现金、转账等）。

3.4税务处理：乙方应按照国家相关法律法规，自行缴纳税费。甲方应给予乙方必要的协助和配合。

第四条合同期限

4.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同结束日期：本合同约定的劳务服务期限至：（结束时间）。

4.3合同续约：合同到期后，如双方同意继续合作，可续签合同，具体条款双方协商确定。

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定的劳务内容和标准提供劳务服务。

（2）甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬。

（3）甲方应保证乙方的人身安全，提供必要的安全防护措施。

5.2乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付劳务报酬。

（2）乙方应按照约定提供劳务服务，并达到约定的劳务标准。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容：乙方在提供劳务服务过程中，得知的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址内容。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起：（期限）内有效。

6.3泄露后果：如乙方泄露甲方必威体育官网网址内容，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条违约责任

8.1甲方违约

（1）如甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，甲方应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的：（百分比）。

（2）如甲方未按照约定提供劳务服务条件，甲方应承担因此给乙方造成的损失。

8.2乙方违约

（1）如乙方未按照约定提供劳务服务，或未达到约定的劳务标准，乙方应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的：（百分比）。

（2）如乙方提前解除或终止合同，乙方应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的：（百分比）。

第九条争议解决

9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更与解除

9.1变更条件：本合同履行过程中，如一方提出变更要求，需经双方协商一致。

9.2解除条件：合同双方在任何一方未履