自考组织行为学多项选择题.pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

二、多项选择题）1.1．组织行为学的特点有（ABCE．实用性．多层次

性EB．综合性C．两重性DA．边缘性）．组织行为学研究的层次有（ABCE1.2．环境．集体E．群

体C．组织DA．个体B）．组织行为学的两重性来自于（ABD1.3E多层次性C．组织的两重性D．多

学科性A．管理的两重性B人的两重性ABCDE）1.4．组织行为学的理论来源有（E．生物学．人

类学D．政治学A．心理学B．社会学CAB）1.5．心理学中最先被应用到组织行为学中的有（．社

会心理学和实验心理学D．实验心理学EA．人事心理学B．工程心理学C．社会心理学）1.6．下

面选项中属于人的行为的特点有（ABCD．行为交叉性可控性EB．多样性C．动态性DA．使用性）．组

织行为学的边缘性主要表现为（AD1.7．多学科．多层次相交切性E．多学科相交切性C．多层次

相交叉性DA．多学科相交叉性B相平行性可以把组织行为学划分成如下的组成部从微观和宏观、

理论和应用这两个方面，1.8．）分（ABCD．组织变革．人事管理EB．组织行为．组织理论C．组

织发展DAABCDE）1.9，影响组织中个人行为的因素包括（．国E．人的心理因素D．人的文化

教育程度BA．人的生理因素．组织的结构和组织文化C内。国际经济大环境）ABCDE1.10．管

理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（．增强领导的有效C．增强团队的凝聚力和向心

力．提高知人善任、合理使用人才的水平AB18

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性，改进领导行为D．促进组织变革与发展E．改进组织的绩效考评体系

2.1．科学的研究方法应遵循的原则是（ABCDE）

A．研究程序的公开性B．收集资料的客观性C．分析方法的系统性D．观察与实验条件的可控性

E．所得结论的再现性

2.2．组织行为学的研究方法包括（ACDE）

A．调查法B．面谈法C．实验法D．个案研究法E．观察法

2.3．X理论认为（ABC）

A．人生来就是懒惰的B．人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰C．人们具有非理性的感情，

不能自我约束D．社交是人们行为的基本激励因素E．逃避责任，缺乏进取心，不是人的天性

2.4．对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是（ACDE）

A．观察和实验B．形成假设C．分析和评价D．预测和推断E．检查和验证

2.5．按照情景的差异来分类，可以把观察法分成（AC）

A．参与观察法B．自然观察法C．控制观察法D．非参与观察法E．非控制观察法

2.6．调查法主要是了解被调查者对某一事物的（ABD）

A．想法B．感情C．观念D．满意度E．了解

2.7．具体的调查方法主要有（BCD）

A．实验法B．面谈法C．电话调查法D．问卷调查法E．观察法

2.8．常用的问卷调查法的形式有（ABCD）

A．选择法B．计分法C．是否法D．等级排列法E．否定法

2.9．实验法又可以分成（ABC）

A．实验室实验法B．现场实验法C．准实验法D．间隔时序实验法E．不等同对照组准实验

3.1．任何人的心理过程均包括（ACD）

A．认知B．感觉C．情感D．意志E．认识

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3.2．影响人知觉选择的因素有（ABCD）

A．客观事物的形状大小B．客观事物变化的快慢C．人的兴趣D．人的经验E．人的个性特征

3.3.Y理论认为（BCE）

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

A．一般人的本性是不喜欢工作的