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餐饮行业用工合同协议范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事餐饮行业服务工作，包括但不限于厨师、服务员等岗位。乙方应完成甲方规定的岗位职责及工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。若需变动工作地点，甲方应提前告知乙方并得到乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或综合计算工时制。乙方应按时上下班，确保工作任务的完成。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体工资标准视岗位及工作内容而定。试用期内的工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方可依据其经营状况、管理制度及乙方的表现和能力，适当调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，确保乙方的身体健康。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。乙方有权要求甲方为其办理社会保险手续。若因甲方原因未能办理社会保险手续或漏缴社保费用造成的损失由甲方承担。

2.乙方享有法定节假日休息、年假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.其他约定：_________________________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。若乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮行业工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位的工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息以及甲方规定的年假、病假等休假制度。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式为______。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金。

3.乙方还有可能享有年终奖、绩效奖金等福利。

五、劳动保护和条件

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.因乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。