- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同换签主体后赔偿年限
本合同目录一览
第一条:名词解释
1.1劳动合同
1.2换签主体
1.3赔偿年限
第二条:合同主体
2.1甲方(原雇主)
2.2乙方(原雇员)
2.3丙方(新雇主)
第三条:劳动合同换签条件
3.1甲方与乙方原劳动合同到期
3.2乙方同意与丙方签订劳动合同
3.3甲方同意乙方与丙方换签劳动合同
第四条:赔偿年限计算
4.1赔偿年限的计算公式
4.2赔偿年限的起始时间
4.3赔偿年限的截止时间
第五条:赔偿金额计算
5.1赔偿金额的计算公式
5.2赔偿金额的支付方式
5.3赔偿金额的支付时间
第六条:劳动合同换签程序
6.1甲方与乙方协商一致
6.2甲方提供乙方与丙方签订劳动合同的相关信息
6.3乙方与丙方签订劳动合同
第七条:必威体育官网网址条款
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围
7.3必威体育官网网址信息的保护期限
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同的责任
8.2乙方违反合同的责任
8.3丙方违反合同的责任
第九条:争议解决
9.1争议解决的途径
9.2争议解决的时效
9.3争议解决的地点
第十条:合同的生效、变更和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的变更条件
10.3合同的解除条件
第十一条:合同的附件
11.1劳动合同换签协议
11.2赔偿年限计算明细表
11.3其他相关文件
第十二条:合同的签署
12.1甲方签署人
12.2乙方签署人
12.3丙方签署人
第十三条:合同的保管
13.1合同正本一式三份,甲乙丙三方各执一份
13.2合同副本一式三份,甲乙丙三方各执一份
第十四条:其他约定
14.1甲乙丙三方对于合同未尽事宜,可另行协商补充
14.2甲乙丙三方对于合同的修改和补充,应以书面形式进行
14.3甲乙丙三方应遵守国家相关法律法规,共同维护合同的履行
第一部分:合同如下:
第一条:名词解释
1.1劳动合同:是指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利义务关系的、具有法律效力的书面协议。
1.2换签主体:指甲方(原雇主)和乙方(原雇员),以及丙方(新雇主)。
1.3赔偿年限:指乙方因甲方原因导致未能按照原劳动合同约定履行,而要求甲方支付的赔偿金额所对应的年限。
第二条:合同主体
2.1甲方(原雇主):指与乙方签订原劳动合同的用人单位。
2.2乙方(原雇员):指与甲方签订原劳动合同的劳动者。
2.3丙方(新雇主):指与乙方签订新劳动合同的用人单位。
第三条:劳动合同换签条件
3.1甲方与乙方原劳动合同到期:指甲方与乙方签订的劳动合同约定的期限已满,双方未就续签劳动合同达成一致。
3.2乙方同意与丙方签订劳动合同:指乙方在甲方与丙方达成换签协议后,自愿与丙方签订新的劳动合同。
3.3甲方同意乙方与丙方换签劳动合同:指甲方在充分了解乙方与丙方签订新劳动合同的内容后,自愿同意乙方向丙方换签劳动合同。
第四条:赔偿年限计算
4.1赔偿年限的计算公式:赔偿年限=乙方在甲方工作年限×乙方新旧劳动合同约定的月工资。
4.2赔偿年限的起始时间:赔偿年限的起始时间以乙方与丙方签订的新劳动合同生效之日起计算。
4.3赔偿年限的截止时间:赔偿年限的截止时间以乙方从甲方离职之日起计算。
第五条:赔偿金额计算
5.1赔偿金额的计算公式:赔偿金额=赔偿年限×乙方新旧劳动合同约定的月工资。
5.2赔偿金额的支付方式:甲方应按照本合同约定的计算方式和时间,向乙方支付赔偿金额。
5.3赔偿金额的支付时间:甲方应在本合同签订后七个工作日内,一次性向乙方支付赔偿金额。
第六条:劳动合同换签程序
6.1甲方与乙方协商一致:甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下,协商一致进行劳动合同的换签。
6.2甲方提供乙方与丙方签订劳动合同的相关信息:甲方应向乙方提供丙方的基本信息、新劳动合同的主要条款等内容。
6.3乙方与丙方签订劳动合同:乙方在了解甲方提供的相关信息后,自愿与丙方签订新的劳动合同。
第七条:必威体育官网网址条款
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在劳动合同换签过程中,应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方经营活动、客户信息、技术资料等。
7.3必威体育官网网址信息的保护期限:乙方应对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,直至甲方明确解除乙方必威体育官网网址义务。
第八条:违约责任
8.1甲方违反合同的责任:如甲方未能按照本合同约定支付赔偿金额,应向乙方支付违约
文档评论(0)