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2024年医院个人年终工作总结参考范本

在院长的高度重视和直接领导下，全体护理人员始终秉持“以病

人为中心，全心全意为病人服务”的宗旨，圆满完成了院领导部署的

各项护理工作，本年护理计划完成率超过____%。现将工作情况总结如

下：

一、严格执行各项规章制度，这是提升护理质量、保障医疗安全

的根本基石。

1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和

护理工作制度，如责任护士、巡回护士各司其职，有效避免了病人自

行更换吊瓶、自拔针等不良现象。

2.严格执行查对制度：包括医嘱班班查对、护理操作三查七对，

以及输液卡的填写，全年未发生大的护理差错。

3.认真贯彻骨科护理常规及显微外科护理常规，并完整填写了各

类信息数据登记本，同时配备了五种操作处置盘。

4.坚持床头交接班制度及晨间护理，有效预防了并发症的发生。

二、为提高护士长管理水平，采取了以下措施：

1.护士长手册实行每月考核制，要求护士长按照年计划、季安

排、月计划重点实施工作，并定期总结。

2.坚持护士长例会制度，按等级医院要求每周召开，对上周工作

进行总结，并部署本周工作重点。

3.每月对护理质量进行检查，并及时反馈，以促进护士长管理水

平的提升。

4.组织护士长外出学习、参观，借鉴先进经验，拓宽知识面。

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三、加强护理人员医德医风建设，具体举措包括：

1.落实护士行为规范，推广使用文明用语。

2.组织礼仪培训，提升护士礼仪水平。

3.开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并采取整改措

施。

4.定期召开工休座谈会，征求病人意见，尽量满足病人需求。

5.对新护士进行岗前职业道德教育和护理技能培训，确保合格上

岗。

四、为提高护理人员业务素质，采取了以下措施：

1.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2.聘请专家授课，提升专业知识水平。

3.开展护理业务查房，探讨护理诊断和护理措施。

4.对新护士进行岗前培训，提高业务技能。

5.鼓励护士参加学历教育和专业技能培训。

五、在院内感染管理方面，采取了以下措施：

1.严格执行消毒隔离制度，确保无菌操作。

2.定期对病区治疗室、换药室进行空气培养，确保环境安全。

3.定期对紫外线灯管进行除尘处理和强度监测。

4.一次性用品使用后及时毁形、浸泡、集中处理。

5.定期使用消毒液拖地，出院病人床单进行终末消毒。

6.手术室严格执行院感管理要求，确保无菌操作。

7.供应室建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行定期定

点监测。

2024年医院个人年终工作总结参考范本（二）

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在我接手一分院的财会管理工作后，我全面负责并优化了其会计

业务流程，从而获得了一次全面的专业提升。在接手前，一分院的财

务运作存在诸多不规范之处，如债权债务混乱，仅维持简单的收支记

录，明显违背了医院会计制度。对此，我采取了以下措施：首先，依

据医院财务制度，我重新设置了会计科目，将原有的收支记录转变为

资产、负债、专用基金、固定基金、固定资产等分类账及相应的总

账，实现了账目的规范化和科目设置的合理性。其次，我彻底清理了

一分院的债权债务，建立了应付账款和预收款的明细账目，确保了财

务信息的清晰准确。

一、药品经济核算制度的改革

一分院先前采用的药品销售核算方法是“以盘定销”，即以月末

盘点药房库存来估算当月销售量，这种方法存在明显缺陷。我取消了

这一方法，建立了规范的药品经济核算制度。具体操作为：药房购入

药品时即办理入库手续，相关单据分三联，一联交财务登记，如未付

款则登记应付账款明细；一联药房留存，一联交厂家。药房销售与门

诊收费实现微机联网，确保每月销售数量的准确记录。月末同时进行

微机盘点和实物盘点，确保实存与账存相符。如有差异，需书面说明

原因，并制作药房购销盘存报表送交财务，同时将盘点表送交财务。

财务部设立药品及药品进销差价科目，通过计算综合药品差价率来确

定本月销售药品成本及药品