- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同简单版模板
本合同目录一览
第一条:劳动合同的订立
1.1劳动合同的订立时间
1.2劳动合同的订立地点
1.3劳动合同的订立双方
第二条:合同期限
2.1劳动合同的固定期限
2.2劳动合同的无固定期限
2.3劳动合同的试用期
第三条:工作内容
3.1劳动者的工作岗位
3.2劳动者的工作职责
3.3劳动者的具体工作任务
第四条:劳动报酬
4.1劳动者的工资待遇
4.2劳动者的奖金待遇
4.3劳动者的加班工资
第五条:工作时间与休息休假
5.1劳动者的工作时间
5.2劳动者的休息休假制度
5.3劳动者的年假待遇
第六条:社会保险
6.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费
6.2劳动者享受社会保险待遇
6.3社会保险的转移和接续
第七条:劳动保护
7.1用人单位提供的劳动保护措施
7.2劳动者的工作环境保护
7.3劳动者的职业健康保护
第八条:劳动纪律
8.1劳动者的出勤制度
8.2劳动者的请假制度
8.3劳动者的奖惩制度
第九条:劳动合同的解除和终止
9.1劳动者解除劳动合同的条件
9.2用人单位解除劳动合同的条件
9.3劳动合同终止的情形
第十条:经济补偿
10.1劳动者解除或终止合同时的经济补偿
10.2经济补偿的计算方式
10.3经济补偿的支付时间
第十一条:必威体育官网网址协议
11.1劳动者的必威体育官网网址义务
11.2必威体育官网网址信息的范围和期限
11.3违反必威体育官网网址协议的法律责任
第十二条:竞业限制
12.1劳动者的竞业限制范围
12.2竞业限制的期限和补偿
12.3违反竞业限制的法律责任
第十三条:争议解决
13.1劳动争议的解决方式
13.2劳动争议的调解程序
13.3劳动争议的仲裁程序
第十四条:其他约定
14.1双方的其他补充条款
14.2对合同条款的解释和修改
14.3合同的生效时间和失效条件
第一部分:合同如下:
第一条:劳动合同的订立
1.1劳动合同的订立时间
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
1.2劳动合同的订立地点
本合同在中华人民共和国___________省/市/自治区的___________市/县/区签订。
1.3劳动合同的订立双方
甲方(用人单位):___________
营业执照号:___________
地址:___________
联系电话:___________
乙方(劳动者):___________
身份证号:___________
地址:___________
联系电话:___________
第二条:合同期限
2.1劳动合同的固定期限
本劳动合同的固定期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2劳动合同的无固定期限
本劳动合同无固定期限,自双方签字或者盖章之日起生效,直至双方协商一致解除或者依法解除。
2.3劳动合同的试用期
乙方同意在劳动合同正式生效后,先进行试用期,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条:工作内容
3.1劳动者的工作岗位
乙方在本合同期内担任___________岗位的工作。
3.2劳动者的工作职责
乙方的工作职责如下:
(1)负责___________;
(2)负责___________;
(3)负责___________;
(4)负责___________;
(5)负责___________。
3.3劳动者的具体工作任务
(1)___________;
(2)___________;
(3)___________;
(4)___________;
(5)___________。
第四条:劳动报酬
4.1劳动者的工资待遇
乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2劳动者的奖金待遇
乙方按照甲方的规定,有资格获得相应的奖金。
4.3劳动者的加班工资
乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。
第五条:工作时间与休息休假
5.1劳动者的工作时间
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
5.2劳动者的休息休假制度
乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及年假、事假、病假等休假权利。
5.3劳动者的年假待遇
乙方根据国家的相关规定,每年享有____天的带薪年假。
第六条:社会保险
6.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费
甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。
6.
文档评论(0)