- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同续约通知精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及续约条件
1.1甲方单位名称及代表人
1.2乙方姓名及身份证号码
1.3双方续约意向
1.4续约合同的起始日期
1.5续约合同的终止日期
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
3.3甲方对乙方的工作要求
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津贴补贴
4.4工资支付方式及时间
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间和休息制度
5.2法定节假日安排
5.3年假安排
第六条:社会保险和福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2医疗保险待遇
6.3养老保险待遇
6.4失业保险待遇
6.5工伤保险待遇
6.6生育保险待遇
6.7福利待遇
第七条:劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动环境
7.3劳动安全
第八条:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条:竞业限制
9.1限制范围
9.2限制期限
9.3违约责任
第十条:解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
10.3合同终止的条件
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
12.4诉讼解决
第十三条:其他约定
13.1双方的其他补充条款
13.2附件
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改条件
14.3合同解除条件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及续约条件
1.1甲方单位名称及代表人
甲方单位名称为:[甲方单位全称],代表人为:[法定代表人姓名]。
1.2乙方姓名及身份证号码
乙方姓名为:[乙方姓名],身份证号码为:[乙方身份证号码]。
1.3双方续约意向
双方基于平等、自愿的原则,达成续约意向,签订本劳动合同。
1.4续约合同的起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
1.5续约合同的终止日期
本合同至[终止日期]终止。
第二条:合同期限
2.1固定期限
本合同期限为[固定期限],自合同起始日期起至合同终止日期止。
2.2无固定期限
如双方同意在合同终止后继续履行劳动合同,本合同将无固定期限继续有效。
2.3试用期
乙方同意在合同期内,试用期为[试用期时长]个月。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方在甲方担任[岗位名称]一职,主要职责为:[岗位职责描述]。
3.2乙方的岗位职责
乙方需按照甲方的要求,认真履行岗位职责,保证工作质量,不得懈怠、拖延。
3.3甲方对乙方的工作要求
甲方有权根据乙方的职务、职责和工作需要,对乙方的工作提出要求,乙方应予以遵守。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。
4.2绩效奖金
乙方根据甲方制定的绩效考核标准,完成工作后可获得相应的绩效奖金。
4.3津贴补贴
乙方根据甲方制定的津贴补贴政策,可获得相应的津贴补贴。
4.4工资支付方式及时间
甲方每月[支付日期]前向乙方支付工资,支付方式为银行转账。
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间和休息制度
乙方每周工作[工作天数]天,每天工作[工作时间]小时,按照甲方规定的休息制度执行。
5.2法定节假日安排
乙方按照国家法定节假日安排休息,如有工作需要,应服从甲方安排。
5.3年假安排
乙方根据国家规定和甲方政策,享受[年假天数]天的带薪年假。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2医疗保险待遇
乙方享受甲方提供的医疗保险待遇,包括医疗保险费用报销等。
6.3养老保险待遇
乙方享受甲方提供的养老保险待遇,按照甲方规定执行。
6.4失业保险待遇
乙方享受甲方提供的失业保险待遇,按照甲方规定执行。
6.5工伤保险待遇
乙方在工作中发生工伤,按照甲方规定和国家法律法规享受工伤保险待遇。
6.6生育保险待遇
乙方享受甲方提供的生育保险待遇,按照甲方规定执行。
6.7福利待遇
乙方根据甲方制定的福利待遇政策,享受相应的福利待遇。
第八条:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至必威体育官网网址信息公之于众或不再属于必威体育官网网址信息时终止。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年陕西省西安中学高一入学分班考试语文作文押题及范文分析.pdf
- 2025届福建省泉州市高三上学期一检语文作文“对于学习而言,知道自己不会什么与比知道自己会什么哪个更重要”分析及范文 .pdf
- 上海电力大学-计算机硬件技术-期末简答题.pdf
- 《“双减”背景下小学高段数学作业的优化策略研究》中期报告.pdf VIP
- 平行钢绞线斜拉索等值张拉力精确计算方法.pdf
- 中国古典舞技能技巧教程.pdf
- 2024-2025学年北京市朝阳区人教版六年级上册期中测试数学试卷[含答案].pdf
- 外科降低抗菌药物使用强度PDCA (2).ppt
- 企业年终工作总结汇报 (4).pptx VIP
- 异常子宫出血的护理查房.ppt
文档评论(0)