劳动合同规格.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同规格

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2试用期

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

2.劳动合同的履行

2.1双方义务

2.2工作交接

2.3必威体育官网网址协议

2.4知识产权

2.5培训

3.劳动合同的变更

3.1变更条件

3.2变更程序

3.3变更内容

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除条件

4.2终止条件

4.3经济补偿

4.4离职手续

5.劳动合同的违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任

5.3损害赔偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.其他约定

7.1通知和送达

7.2附件

7.3合同生效

7.4合同修订

7.5法律适用

7.6争议解释

8.双方签字

8.1甲方签字

8.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2试用期

本劳动合同试用期为三个月，自双方签字之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。

1.3工作内容

（1）乙方必须按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务；

（2）乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，提高自身业务能力；

（3）乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的合法权益。

1.4工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

1.5工作时间

乙方每周工作时间共计40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

1.6劳动报酬

乙方的月工资为人民币元，甲方每月X日前按时支付乙方工资。

1.7社会保险

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8公积金

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

第二条劳动合同的履行

2.1双方义务

双方应严格履行本合同的各项条款，遵守国家的法律法规，共同维护甲乙双方的合法权益。

2.2工作交接

2.3必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.4知识产权

乙方同意在合同期间所创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯他人的知识产权。

2.5培训

甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

第三条劳动合同的变更

3.1变更条件

双方同意，在合同期内，如因特殊情况需要变更本合同的条款，可协商一致进行变更。

3.2变更程序

变更本合同应采用书面形式，经双方签字确认后生效。

3.3变更内容

变更后的合同内容应取代原合同相应条款，成为本合同的一部分。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定医疗期满后不能恢复；

（3）甲方因业务发展需要，进行组织结构调整，导致乙方岗位消失；

（4）双方协商一致解除合同。

4.2终止条件

（1）乙方达到法定退休年龄；

（2）乙方完全丧失劳动能力；

（3）乙方死亡。

4.3经济补偿

甲方根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

4.4离职手续

乙方在办理离职手续时，应将个人物品清理干净，向甲方财务部门结清相关费用，办理工作交接。

第五条劳动合同的违约责任

5.1违约行为

双方同意，如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

5.2违约责任

违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方协商确定。

5.3损害赔偿

因违约行为给守约方造成经济损失的，违约方应承担损害赔偿责任。

第六条争议解决

6.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

6.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4诉讼解决

如仲裁裁决不服，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条双方签字

8.1甲方签字

甲方代表（姓名）：______________

单位：（盖章）

8.2乙方签字

乙方（姓名）：___