2024必威体育精装版版劳动合同法全文 .pdfVIP

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-1

必威体育精装版版劳动合同法全文

合同编号：__________

第一章雇佣关系

1.1雇佣双方

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

1.2雇佣关系

双方在此确认，甲方雇佣乙方为__________职位，乙方向甲方提

供劳务。

1.3合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________

年__________月__________日止。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：__________。

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-1

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-2

2.2职责

2.3工作地点

乙方的工作地点为：__________。

第三章工作时间与休假

3.1工作时间

3.2加班

3.3休假

第四章薪酬与福利

4.1薪酬

4.2奖金

4.3福利

第五章劳动保护与培训

5.1劳动保护

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-2

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-3

甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，包括但不限于：

__________。

5.2培训

甲方应根据工作需要为乙方提供必要的培训，包括但不限于：

__________。

第六章劳动纪律与必威体育官网网址

6.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）遵守工作场所的秩序，保持工作环境的整洁；

（3）服从甲方的合理安排，完成工作任务；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2必威体育官网网址

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-3

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-4

乙方在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向任

何第三方泄露甲方的商业秘密。商业秘密包括但不限于：技术秘

密、经营秘密、客户资料等。

第七章劳动合同的变更与解除

7.1变更

双方同意，在合同履行期间，如乙方的工作内容、工作地点、

薪酬等发生变更，应签订书面变更协议，双方签字盖章后生效。

7.2解除

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同；

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照约定支付乙方工资的；

b.未提供劳动保护或者劳动条件不符合法律规定的；

c.因甲方原因，致使合同无法继续履行的；

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-4

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-5

d.法律、法规规定的其他情形。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

（1）支付乙方违约金，违约金的数额为__________；

（2）赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约责任

（1）支付甲方违约金，违约金的数额为__________；

（2）赔偿甲方因此造成的损失。

第九章争议解决

9.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2仲裁解决

如协商不成，任何一方均有权向__________仲裁委员会申请仲

裁。

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-5

2024年必威体育精装版版劳动合同法全文-6

9.3诉讼解决

如协商不成，任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

第十章附则

10.1合同的完整性

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或

盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协

议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2合同的变更、解除

本合