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劳动力机械设备和材料投入计划及其保证措施
劳动力计划及保证措施
劳动力计划
合理而科学的劳动力组织，是保证本工程顺利进行的重要因素之一。对于本
工程，我公司根据工程实际进度、及时调配劳动力。
劳动力选用原则
施工劳动力是工程施工的直接操作者，也是工程质量、进度、安全和文明施
工的直接保证者。
为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，我公司将从劳务公司中
抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康，且有类似工程
施工经验的一线操作工人通过优化组合，形成一支素质过硬、能征善战的队伍。
施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，组织技术交底，
签订劳务合同。考核合格后上岗挂牌施工。
施工劳动力的投入按本工程施工进度的需要，逐步到位，确保工程施工进度。
各阶段劳动力投入计划
本工程根据提高工作效率、延长工作时间、高峰期间二班轮班工作、休息天
等综合考虑，依据工程量和工期经过计算得出各阶段投入劳动力人数。
劳动力计划表
按工程施工阶段投入劳动力情况
工种
准备阶段基础阶段主体阶段装修阶段收尾阶段
木工10150150505
钢筋工81901805
混凝土工5202554
架子工6304040
水暖工21015306
油漆工25154
瓦工5405010
电焊工346104
装饰工57510
抹灰工510010
电工5810805
机械工282010
防水工1520
试验工321
测量工4844
其他530354020
合计6751654249578
劳动力计划投入的保证措施
劳动力的选择
劳动力素质的优化。即打破原有的劳动组织结构，选用素质较高的劳动者，
并通过培训不断提高劳动者的综合素质。
劳动力数量的优化。即根据本工程规模和施工技术特性，按比例配备一定数
量的劳动力，既避免窝工，又不出现缺人现象，使得劳动力得以充分利用。劳动
力组织形式的优化。即建立适应项目施工特点的、精干的、高
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