2024年公司职业健康安全管理制度(二篇) .pdfVIP

2024年公司职业健康安全管理制度

第一章总则

第一条为切实抓好本单位职工职业健康安全管理，坚决杜绝与预

防职业病的发生，特制订本管理办法。

第二章管理职责

第二条对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标

识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后

果、预防以及应急救治措施等内容。

第三条为保证本单位职工的安全，生产设备科统一购置职业防护

用品，保障职工在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对

设备暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进

行保护。

第四条对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防

护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定

防护设施对职业病危害因素控制的效果。

第五条对本单位职工进行使用防护设施操作规程、防护设施性

能、使用要求等相关知识的培训，指导职工正确使用职业病防护设

施。

第六条本单位职工不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要

拆除的，应当采取临时防护措施，生产设备科向职工配发防护用品，

检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因素而需拆除防

护设施的，应经上级监管部门确认，并在职业健康防治档案中做好记

录。

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第七条对工作中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素劳动

者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。

第三章防护用品使用

第八条防护用品分类：根据防护用品对职业病危害因素的防护功

能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：

(一)呼吸器官防护用品类；

(二)眼、面防护用品类；

(三)听觉器官防护用品类；

(四)皮肤保护用品类；

(五)其他用品类。

一、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：

(一)选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的

损害；

(二)向职工配发足够数量的防护用品；

(三)当与职工签订防护用品使用责任书。

二、职业健康事故：

(一)事故报告：

(1)发生职业健康事故时，立即向上级部门报告。

(2)职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发

病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

(3)不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

(二)职业健康事故处理：发生职业健康事故时，各分部应当根据

情况立即采取以下紧急措施：

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(1)停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩

大，把事故危害降到最低限度；

(2)撤离作业人员，组织泄险；

(3)保护事故现场，保留导致职业病危害事故的设备、设施和工具

等；

(4)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时组织救治、

进行健康检查和医学观察；

(5)按照规定进行事故报告。

(6)配合上级部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发

生情况、有关材料和样品；

(7)落实卫生等部门要求采取的其他措施。

(三)事故的应急救援保障：对可能发生有损职业健康

的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用

品、冲洗设备、应急撤离通道。

第四章可能发生的职业病预防措施

第九条接触各种药剂，引起的中毒预防控制措施：

(一)作业场所防护措施。加强盐酸等易中毒等药剂的存放处、使

用处的防护、通风，任何人不得随意拆除，并设置警示标志。

(二)个人防护措施。落实相关岗位的持证上岗，给职工提供防护

口罩，杜绝职工的超时工作。

(三)检查措施。在检查项目工程安全的同时，检查作业场所的防

护措施的落实，检查职工防护措施的落实，每月不少于一次，并指导

职工避免中毒的操作方法和技巧。

第十条维修人员电焊尘肺、眼病的预防控制措施：

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(一)作业场所防护措施：

为职工提供通风良好的操作空