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2024年公司上半年工作总结常用版(3篇) .pdfVIP

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2024年公司上半年工作总结常用版

**区域啤酒覆盖与销售分析报告**

**一、啤酒覆盖情况**

-河品牌覆盖:____家

-青岛品牌覆盖:____家

-金威品牌覆盖:____家

-燕京品牌覆盖:____家

**二、区域内啤酒容量与品牌占有情况**

-区域内啤酒总容量为:2300KL

-雪花品牌占有:1270KL

-黄河品牌占有:950KL

-青岛品牌占有:20KL

-金威品牌占有:35KKL(请确认数据单位是否准确,通常KL

指千升,而KKL可能是误写)

-燕京品牌占有:25KL

**三、促销员管理优化**

1.**销量任务调整**:由原先仅局限于上班时间的任务制定,调

整为与整店整月销量紧密相关,鼓励促销员利用空余时间强化店内客

情,宣传企业文化,提高销量。

2.**上点时间与模式调整**:从原先的临时或固定上点模式,调

整为每三店定员一名促销员,每月轮换一店,三个月一轮回,以提升

促销积极性并关注三点动向。

第1页共5页

3.**定期培训**:对全体办事处促销人员进行不定期培训,涵盖

礼仪及促销实战技巧。

4.**团队建设**:多次组织集体活动,丰富生活,增强团队凝聚

力。

**四、精制酒销售策略**

1.**产品结构调整**:根据安宁区域消费水平,调整精制酒价格

体系,以满足消费者需求。

2.**产品置换**:针对精制酒利润较低的终端,以雪花清爽或原

汁麦置换雪花99销售,以维持精制酒在中小酒吧的销售。

**五、行政工作**

1.**销售业务文案处理**:在经理指导下对销售业务类文案进行

汇总分析、上报,并跟进协调工作。

2.**销售信息收集**:对销售信息进行收集、汇总、跟进,并及

时上报经理进行沟通分析。

**六、存在的问题与不足**

1.**个人因素**:作为办事处主管,理论知识与实践结合不够紧

密,数字敏感度有待提升。

2.**消费情感因素**:针对高校学生区消费力有限,精制酒消费

多基于情感而非意识消费,需进一步突破。

3.**产品知识普及**:消费者普遍缺乏啤酒知识,对精制酒了解

不足,需加强产品知识宣传。

4.**空白终端**:在雪花啤酒进入销售市场方面,空白终端的突

破口尚未找到。

**七、下半年工作目标及改进措施**

第2页共5页

1.**区域市场提升**:提升雪花覆盖率与占有率,通过增加终端

回访、丰富促销活动等方式巩固现有市场并开发新市场。

2.**协助新业务人员**:协助新业务小孙尽快适应公司销售业

务,突出业绩。

3.**精制酒销量与利润提升**:针对不同消费能力的终端,采取

不同的销售策略,如产品生动化、利润分析等,提升中高档产品销

量。

4.**业务素养转变**:增强终端销售信心,改善执业能力,信守

承诺,为公司树立良好形象。

此总结计划虽未尽全面,但将逐日细化当日计划,确保为总目标

服务,踏实执行。

2024年公司上半年工作总结常用版(二)

1.在全体同仁的协同努力下,以及公司管理层的全力支持和关注

下,我们始终秉持以客户为中心的原则,致力于提升服务质量和拓宽

____及____的宣传与信息功能。我们从客户利益出发,强化业务管

理,提升企业知名度,确保利益最大化,通过不懈的工作,我们成功

地完成了____上半年的各项任务。

2.回顾过去的六个月,我们在取得成就的同时,也识别出工作中

的不足和挑战,主要体现在____及____-x的风格定位和进一步发展

上。尤其是我们的在线产品库,需要更充分地展示我们____-____的核

心价值,以及为客户提供高效便捷的信息导航功能。面对新的一年,

我们将再接再厉,努力推动各项工作的全面提升。

第3页共5页

3.日子在不经意间悄然流逝,而在此刻需要总结的时刻,

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